アフラック生命保険株式会社

お問い合わせ番号：560032　最終確認日：2026年02月05日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：契約から6か月目及び12か月目に更新判定を行います。）更新上限：有（更新上限:　2回）試用期間：無
給与	[想定年収] 360 ～ 450 万円 [月給] 30 ～ 40万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日夏季慶弔特別産休育児 ◆月の土日祝の合算日数を休日としております。　◆クリスマス休日　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　◆ストック休暇　他　◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断各種手当 ◆従業員持株会　◆資格取得補助　◆誕生日ギフト　◆自社保険料補助　◆自己啓発に対する費用（試験代や通信講座代）の支援制度(年間5万円)　◆屋内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。
【具体的な業務内容】→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目　　　：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目　　　：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目　　　：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
※※※要確認事項※※※
→本求人は、アフラックが契約社員として直接雇用する生命保険募集人です。試用期間はなく、最長2年間の雇用契約を締結し、契約から6か月目及び12か月目に更新判定を行います。アフラック在籍期間および雇用期間終了後のキャリアパスイメージは以下のとおりです。
【キャリアパス】※下記を確約するものではありませんが、将来的に同社の専属営業代理店として長期にわたりご支援いただく前提の雇用となります。
◆想定１：個人代理店の経営者
◆想定２：法人代理店の経営者
◆想定３：既存のアフラック代理店へ転籍し、営業担当として従事

◆既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。

【具体的な業務内容】
→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。

※※※要確認事項※※※
→本求人は、アフラックが契約社員として直接雇用する生命保険募集人です。試用期間はなく、最長2年間の雇用契約を締結し、契約から6か月目及び12か月目に更新判定を行います。アフラック在籍期間および雇用期間終了後のキャリアパスイメージは以下のとおりです。

【キャリアパス】
※下記を確約するものではありませんが、将来的に同社の専属営業代理店として長期にわたりご支援いただく前提の雇用となります。
◆想定１：個人代理店の経営者
◆想定２：法人代理店の経営者
◆想定３：既存のアフラック代理店へ転籍し、営業担当として従事

変更の範囲：無

必要な経験

◆営業もしくはビジネスパーソンとして圧倒的な成長を目指したい方
◆前向きな方
◆非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(※)
（※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも
社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を
0％にする」ことを目指し、禁煙を促進する取り組みを強化しています。

【マッチする人材像】
◆将来経営者を目指したい方　　　◆若いうちからプレイヤーとしてスキルアップしたい方
◆安定性と自由度を両立したい方　◆地元への貢献意欲が高い方

【充実の研修制度】
◆最長2年の育成プログラムにより、業界未経験者でも活躍できる実践的なスキルの習得が可能です。
また、経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等の知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備ができます。

◆営業もしくはビジネスパーソンとして圧倒的な成長を目指したい方
◆前向きな方
◆非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(※)
（※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも
社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を
0％にする」ことを目指し、禁煙を促進する取り組みを強化しています。

【マッチする人材像】
◆将来経営者を目指したい方
◆若いうちからプレイヤーとしてスキルアップしたい方
◆安定性と自由度を両立したい方
◆地元への貢献意欲が高い方

【充実の研修制度】
◆最長2年の育成プログラムにより、業界未経験者でも活躍できる実践的なスキルの習得が可能です。
また、経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等の知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備ができます。

学歴

不問

企業情報

企業名	アフラック生命保険株式会社
事業内容	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力（2）がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日	1974年11月15日
資本金	1兆500億円
従業員数	4,836名