お問い合わせ番号：559180 最終確認日：2026年06月27日
女性歓迎！※神戸※ ERP導入コンサルタント（会計、販売管理、生産管理）ERP未経験歓迎/育成前提採用｜コベルコシステム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※神戸※ ERP導入コンサルタント（会計、販売管理、生産管理）ERP未経験歓迎/育成前提採用
コベルコシステム株式会社
お問い合わせ番号：559180 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 大手製造業向けに国産ERPシステム（mcframe）構築プロジェクトを担当。要件定義から外部設計、プロジェクトマネジメントまで幅広く関わるコンサルタント業務
- 年収は400万円から1000万円が目安。30歳で600万円、40歳で900万円の実績あり。住宅補助や財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は兵庫県神戸市。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は最大20日。月平均残業時間は17時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1000 万円
[月給] 25 ～ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 30歳：600万円前後 35歳：700万円前後 40歳：900万円前後／管理職：740万円～ 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
兵庫県 神戸市 灘区 岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 20日 完全週休2日制（出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、半日休暇制度、設立記念休暇 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当（家賃の70%の支給。但し上限有／東京地区：有扶者68000円、単身者40000円。支給期間：有扶者10年～15年、単身者35歳迄） 資格取得手当 都市手当 独身寮、財形制度、資格取得支援制度、社員会、保養所、持家補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
大手製造業(数千億～数百億規模)のお客様と直接取引を行い、国産ERPシステム(mcframe)構築プロジェクトに携わっていただきます。 大手製造業(数千億～数百億規模)のお客様と直接取引を行い、国産ERPシステム(mcframe)構築プロジェクトに携わっていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記どちらかのご経験】 ・ITエンジニア経験（アプリ／インフラ不問） ・IT営業経験 【ご志向性】 ITコンサルタントとしてキャリアを形成していきたい方 |
【下記どちらかのご経験】 ・ITエンジニア経験（アプリ／インフラ不問） ・IT営業経験 【ご志向性】 ITコンサルタントとしてキャリアを形成していきたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | コベルコシステム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kobelcosys.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6510072 兵庫県 神戸市灘区 岩屋中町 ４－２－７ シマブンビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1987年 7月 1日 | |
| 代表者 | 瀬川 文宏 | |
| 資本金 | 4億円 | |
| 従業員数 | 1,716名 （平均年齢：39歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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