最終確認日：2025年02月21日

株式会社ベリーベスト弁護士採用担当（管理部人事課）

募集内容

業務内容

【弁護士採用担当】

当事務所の弁護士採用業務全般をお任せします。成長を実感できるやりがいのある仕事です！

・応募者との面接や説明会の日程調整、社内調整業務
・採用メディアや人材紹介会社の選定、活用
・内定者・入社者へのフォローアップ
・採用イベント、学生インターンシップ、プロボノ活動の企画・運営

チームで協力しながら、弁護士採用活動全般を推進していただきます。法律知識は不要です！人事・管理部門のメンバーは、他業界からの転職者ばかりです。

代表弁護士や役職者への提案機会も多く、事務所の成長に貢献できるポジションです。年間採用目標は、新人100名、中途30名です。大きなやりがいを感じられる仕事です。

【チーム体制】

弁護士採用係は、6名（全員女性）のチームです。正社員4名、派遣社員1名、アルバイト1名（週2日程度）で構成されています。正社員の平均在籍年数は3年以上、平均年齢は35歳です。すぐに活躍できる環境です！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中は労働条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

470～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 特別
・年末年始　・夏期休暇　・有給休暇　・特別休暇　・永年勤続休暇

手当・福利厚生

企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、 ヘヤワリ、検定受験料補助制度　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ