お問い合わせ番号:558909 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!【自社サービス開発SE】スタンダード上場G/上流に携われる/週2リモート可/フレックス有|株式会社コメ兵の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【自社サービス開発SE】スタンダード上場G/上流に携われる/週2リモート可/フレックス有
株式会社コメ兵
お問い合わせ番号:558909 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 自社開発クラウド型サービス「オムリス」の開発。既存システム強化や新技術導入、企業への導入支援、要件ヒアリングとコーディングを担当
- 年収は450万円から850万円。給与形態は固定給制。住宅補助と財形貯蓄制度あり
- 勤務地は東京都千代田区。完全週休二日制で年間休日は118日。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変化無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 850 万円
[月給] 27 ~ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験やスキルを考慮して金額を決定 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒101-0044 東京都 東京都千代田区鍛冶町1丁目9−16 丸石第2ビル4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京:屋内全面禁煙 KOMEHYO 梅田店:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:15) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
118日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※平均賞与4.5か月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・React、PHPやJava等を用いた開発経験2年以上 「求める人物増」 ・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方 ・チームでの開発経験のある方 ・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方 ・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方 ・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方 「システムのフェーズ/お任せしたいこと」 ・モダン化、エンハンス開発を進めています。 ・オムリス並びに各種システムをコメ兵G内で統一することが最終目標になっています。 →各グループ会社によって求められる機能が異なるため、各現場からの要件定義もお任せします。 →その要件を元に開発していただくため、裁量(責任)豊富です。 ・また、外販も強化しており、リユース業界全体への導入することも構想しております。 |
【必須】 ・React、PHPやJava等を用いた開発経験2年以上 「求める人物増」 ・自社サービス開発SEとして「責任」をもって業務に取り組める方 ・チームでの開発経験のある方 ・コミュニケーションを取りながら開発を推進し、現状の課題やシステムの仕様を理解できる方 ・各グループ会社のニーズをヒアリングし、要件定義をまとめることができる方 ・既存システムをベースに、各社特有の要件に対応したカスタマイズ開発を行える方 「システムのフェーズ/お任せしたいこと」 ・モダン化、エンハンス開発を進めています。 ・オムリス並びに各種システムをコメ兵G内で統一することが最終目標になっています。 →各グループ会社によって求められる機能が異なるため、各現場からの要件定義もお任せします。 →その要件を元に開発していただくため、裁量(責任)豊富です。 ・また、外販も強化しており、リユース業界全体への導入することも構想しております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社コメ兵 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://komehyo.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 5月 1日 | |
| 代表者 | 石原 卓児 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 887名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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