最終確認日:2025年08月01日
株式会社ジョブカン会計【コーポレート】管理部長候補募集内容
- 業務内容
-
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務:具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理 ・リスク管理全般
・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理
○経理・財務
・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など)
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応
○法務
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理
○その他
・全社的な業務改善、業務効率化現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。
まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。
■担当業務:
具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務
・新卒・中途採用の企画・立案
・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・人事や社内規定に関する整備や管理
○経理・財務
・年次・月次決算、税務調査対応など
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
○法務
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
○その他
・全社的な業務改善、業務効率化
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
-
・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
・未経験分野に積極的に取り組むことができる方
・責任感がある方
■募集背景
○事業拡大のため
2021年に株式会社DONUTSのグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。
そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。
他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
年間休日124日(完全週休2⽇制/⼟⽇祝⽇)、夏期休暇(3⽇)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、介護休暇、看護休暇
- 手当・福利厚生
- ・通勤交通費(上限月3万円)・社員紹介手当(正社員20万円)・住宅手当(支給条件あり)・引っ越し手当(支給条件あり)・各種見舞金・定期健康診断・教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)・健康保険組合の施設利用可
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ジョブカン会計
- 事業内容
-
◆Windowsアプリケーション開発
◆インターネットによる情報提供サービス運営
◆Webサイトの企画、制作、構築
◆Webアプリケーション開発
◆各種データベースアプリケーション開発
◆システム及びネットワーク設計、構築 -
◆Windowsアプリケーション開発
◆インターネットによる情報提供サービス運営
◆Webサイトの企画、制作、構築
◆Webアプリケーション開発
◆各種データベースアプリケーション開発
◆システム及びネットワーク設計、構築
- 設立年月日
- 2002年 3月19日
- 資本金
- 4250万円
- 従業員数
- 55名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。