最終確認日：2024年07月03日

社名非公開人事担当者（労務管理）

募集内容

業務内容

～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】　：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【配属】　　　：労政部労政グループもしくは勤務・安全衛生グループのいずれかの配属となります。
若手から経験豊富なベテランまでの社員がそれぞれ10名程度所属しています。
業務効率を重視した働き方を推奨していますが、現在は週半分程度をテレワークで対応している状況です。

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
・コミュニケーション能力
・データ集計、分析業務などに抵抗のない方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～700万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

手当・福利厚生

諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生：企業年金、独身寮、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ