最終確認日：2024年11月15日

社名非公開労務マネージャー候補

募集内容

業務内容

子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
将来的には、マネージャーとして部門運営もお任せします。
【仕事内容】
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・労働時間管理　　　　　　　　　　・辞令・発令管理
・有期雇用社員の契約管理　　　　　・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理　　　　　・人事関連規程・労使協定管理　など
※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。
※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。

変更の範囲：確認中

必要な経験

・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方

◆求める人物像
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：22時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔
完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

手当・福利厚生

定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ