お問い合わせ番号:548481 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!※福岡※アプリエンジニア【ポテンシャル歓迎/1回面接/残業8H/資格手当月最大10万円以上】|エイトビット株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※福岡※アプリエンジニア【ポテンシャル歓迎/1回面接/残業8H/資格手当月最大10万円以上】
エイトビット株式会社
お問い合わせ番号:548481 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 開発の基礎となる保守改修や製造工程を経験し、既存システムの改修、機能追加、テストなどを担当。将来的に上流工程へ進めるエンジニア業務
- 年収は三百万円から五百四万円が目安。経験やスキルに応じた固定給制で、資格取得に応じて給与が上がる資格手当あり
- 勤務地は福岡県中央区天神。年間百二十日の土日祝休みがあり、プロジェクトカレンダーに準ずる。月平均残業時間は八時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与・待遇に変わりはありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 504 万円
[月給] 25 ~ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 中央区天神 2-8-38 協和ビル5F
[勤務地その他] 福岡県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 年間休日:120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円~)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給(対象資格29種類) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■アプリエンジニアとしての実務経験1年以上 ※Java、C#、Ruby、PHP、Python、C、C++、COBOL、VBAなど可 ※テスト経験のみの方も可 |
■アプリエンジニアとしての実務経験1年以上 ※Java、C#、Ruby、PHP、Python、C、C++、COBOL、VBAなど可 ※テスト経験のみの方も可 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | エイトビット株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://eightbit.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050023 東京都 豊島区 東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 8月 8日 | |
| 代表者 | 深澤 弘樹 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 1,100名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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