最終確認日：2024年06月05日

株式会社エーピーコミュニケーションズ組織開発・人材開発担当【経験者採用】

募集内容

業務内容

人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・タレントマネジメントの企画立案
・実行 ・組織の課題分析と課題解決施策の立案・実行（1on1、OJTスキームなどの現場支援）
・人材育成の企画・実行（研修企画業務含む）
・入社オンボーディング 企画・実行 ・キャリア支援（キャリア相談室の運営）
・その他（社員面談や社員教育に関わる業務）

※上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます

変更の範囲：確認中

必要な経験

・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験
・人事企画のご経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験
・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わったご経験
・エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきたご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）

手当・福利厚生

家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月） 在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ