お問い合わせ番号:546722 最終確認日:2026年05月16日
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ITエンジニア
ベストスキップ株式会社
お問い合わせ番号:546722 最終確認日:2026年05月16日
AIによるこの求人の要約
- システムインテグレーションやDX推進の支援業務。Java、C#、JavaScript、Angularなどを用いた開発経験が必須
- 年収は420万円から880万円。固定給制の年俸制を採用
- 勤務地は東京品川。完全週休二日制で土日祝休み、平均残業時間は月10時間でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 880 万円
[月給] 35 ~ 73.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1410032 東京都 品川区大崎 1-6-1 TOC大崎ビル 8F【本社】
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給:25.2~52.5万円 みなし残業手当額:9.8~20.8万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
完全週休2日制(土・日曜日) 国民の祝日 夏期休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇(入社時に付与、半日単位で取得可) 産前産後休暇 慶弔休暇(結婚・子女結婚・パートナーの出産・忌引) 認定休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】:時間外割増手当、リーダー手当、業績手当 【賞与】 :なし(会社の業績や個人の功績により、特別賞与の支給あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績賞与有り |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記のいずれかのご経験必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・オープン系/Web系開発のご経験 ・Java、C#、JavaScript、Angularなどを利用した設計・開発のご経験 ・業務システム開発・保守のご経験 【オススメポイント】 ・ライフスタイルに合わせたワークバランス ・安定感抜群・大手SIerやエンドユーザとの直接取引が基本 ・頑張りを報酬で還元・収入UPを実現できる ・上流工程への参画エンドユーザ直接案件はコンサル提案から ・海外で働く希望があれば海外拠点での雇用も可能 |
【下記のいずれかのご経験必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・オープン系/Web系開発のご経験 ・Java、C#、JavaScript、Angularなどを利用した設計・開発のご経験 ・業務システム開発・保守のご経験 【オススメポイント】 ・ライフスタイルに合わせたワークバランス ・安定感抜群・大手SIerやエンドユーザとの直接取引が基本 ・頑張りを報酬で還元・収入UPを実現できる ・上流工程への参画エンドユーザ直接案件はコンサル提案から ・海外で働く希望があれば海外拠点での雇用も可能 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | ベストスキップ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bestskip.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-6-1 TOC大崎ビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 4月28日 | |
| 代表者 | 高松 光 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 260名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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