最終確認日:2024年05月02日
株式会社プレックス※1Day選考会※【キャリアパートナー or カスタマーサクセス】募集内容
- 業務内容
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【選考詳細】 :一日で内定出しまで行う1Day選考会(方法:オンライン)を実施いたします。5月 11日 (土)、5月 19日 (日)に実施予定。
※最終選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。
【 職種 】 :キャリアパートナー又はカスタマーサクセスでの選考を予定しています。※詳細は以下をご確認下さいませ。
①キャリアパートナー:仕事を探している求職者、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートします。
②カスタマーサクセス:スカウトサービス「PLEX JOB」のカスタマーサクセスをお任せします。
求職者/企業の双方にアクションし採用成功までサポート。
【採用背景】 :現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。
【同社特徴】 :「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに生きる上で必要不可欠なインフラ産業が抱える課題を解決するサービスを展開。
物流特化型人材紹介事業からスタートし、エネルギー領域、知見を活かしダイレクトリクルーティング事業、SaaS事業と事業拡大中。
【得られる経験】:toCとtoB双方に対して/意思決定が難しい無形商材の営業スキル、チームや組織のマネジメント経験、データに基づき改善を回すPDCAサイクルの回し方、求人と求職者という価値が決まっていない商材で価値を言語化する力、目的から逆算する目的思考、目標達成に実行を徹底する実行力などが挙げられます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須スキル】
◆新規開拓のご経験
◆個人法人問わず営業経験もしくは販売接客経験 1年以上
※ご応募の際は商材、営業実績/目標の記載をお願いします。
※未経験から営業職にチャレンジされたい前向きな方からの応募大歓迎です!
※例:店長、SV、ウェディング系、旅行業界、ディーラー、通信キャリア、高単価商材 等
【マッチする人物像】
◆目標達成意欲が強く、目標と現実のギャップを埋めるために徹底的に努力できる方。
◆業務遂行能力の高い方
※タスクの処理スピードが早く、タスクとタスクのインターバル短く、複数タスクも並行処理でき、もれなく期日通りに完了できる方
◆曖昧なことあれば自分から他の人に相談するなど、主体的に行動できる方
◆人から好かれる愛嬌、誠実性ある方
◆新規開拓または、それに準じる経験が少しでもある方
◆経験者は架電への抵抗がなく、数を積むこと、とにかく案件を前に進めるためにコミュニケーションをとるスタンスが出来上がっている方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:45時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
- 手当・福利厚生
- 残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート(相談可)、書籍購入制度 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社プレックス
- 事業内容
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「業界のパイオニア!業界トップクラスのエージェンシー」~業界特化型のHRサービスを中心にインフラ産業の仕組みを創出!~
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◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供
◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス
◆エネルギー領域専門の人材紹介事業
◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
- 設立年月日
- 2018年 4月 9日
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 170名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。