お問い合わせ番号：542091　最終確認日：2026年01月15日

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：542091　最終確認日：2026年01月15日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員初回3-4ヵ月・再契約後6ヵ月更新：無試用期間：無
給与	[想定年収] 429 ～ 429 万円 [月給] 23.5 ～ 23.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児シフト制（完全週休2日／所属されるプロジェクトにより異なる）、有給休暇入社半年経過後10日～最高20日、産休育休制度など
手当・福利厚生	定期健康診断超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行

【キャリアパス】

キャリアパスは明確に整備されており、着実にステップアップできます。

・スタッフ
・スーパーバイザー（都道府県内5店舗、スタッフ数10名程度のマネジメント）
・リーダー（SV2～3名担当）
・エリアマネージャー（GL2～3名担当）
・副事務局長（AM4～5名担当）
・事務局長（プロジェクトマネジメント）

今回はスーパーバイザーポジションの募集です。これまでの経験を活かして、チームを率いて活躍しませんか？

【働き方】

働き方は勤務場所によって異なります。

・平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議
・午後は担当店舗巡回やスタッフフォロー
・担当店舗によってはリモートワークも可能です

――――――――
【入社後は研修からスタート】
――――――――
▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。
＜研修内容（一例）＞
・アウトソーシング基礎研修
（業務一覧やマニュアルの作り方など）
・マネジメント研修
・コミュニケーションの取り方
・当社について　など

▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。
＜研修内容＞
・プロジェクト設計研修
（計画立案力の向上など）
・ロープレなどの実践研修
・e-ラーニング（個別弱点強化用）
・勉強会　など

【業務内容】
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行

【キャリアパス】
キャリアパスは明確に整備されており、着実にステップアップできます。

・スタッフ
・スーパーバイザー（都道府県内5店舗、スタッフ数10名程度のマネジメント）
・リーダー（SV2～3名担当）
・エリアマネージャー（GL2～3名担当）
・副事務局長（AM4～5名担当）
・事務局長（プロジェクトマネジメント）

今回はスーパーバイザーポジションの募集です。これまでの経験を活かして、チームを率いて活躍しませんか？

【働き方】
働き方は勤務場所によって異なります。

・平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議
・午後は担当店舗巡回やスタッフフォロー
・担当店舗によってはリモートワークも可能です

――――――――
【入社後は研修からスタート】
――――――――
▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。
＜研修内容（一例）＞
・アウトソーシング基礎研修
（業務一覧やマニュアルの作り方など）
・マネジメント研修
・コミュニケーションの取り方
・当社について　など

▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。
＜研修内容＞
・プロジェクト設計研修
（計画立案力の向上など）
・ロープレなどの実践研修
・e-ラーニング（個別弱点強化用）
・勉強会　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下を満たす方
・携帯販売のご経験がある方
・マネジメント経験者（規模問わず）

〇上記に加えて
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名