お問い合わせ番号:541036 最終確認日:2025年08月14日

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人事システム企画運用メンバー

株式会社アニメイトホールディングス

お問い合わせ番号:541036 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇・給与に変更はありません。
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 28.1 ~ 37.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過後付与)、産前産後・育児休業※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数
手当・福利厚生
退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)/服装・髪型自由/リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可 教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)/副業可能/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

グループ各社の勤怠・給与管理、人事企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務概要】各事業会社の制度・規程に沿って、給与システム、勤怠システムの企画、設定などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与、勤怠システムの企画立案
・事業会社からの要望ヒアリング、要件整理、システム設定設計
・給与、勤怠システムの設定、運用
使用システム:人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain
ご応募をお待ちしております。

グループ各社の勤怠・給与管理、人事企画に携わるやりがいのあるお仕事です。

【業務概要】
各事業会社の制度・規程に沿って、給与システム、勤怠システムの企画、設定などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与、勤怠システムの企画立案
・事業会社からの要望ヒアリング、要件整理、システム設定設計
・給与、勤怠システムの設定、運用
使用システム:人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれも必須】
給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
経験企業規模:500名以上の事業会社
給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験
PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
要件定義から業務設計、システム設計の経験者
基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての知識
交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル
以下のシステムのどれかの利用および設定経験。
利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain
Company利用経験があると尚可
【下記いずれも必須】
給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
経験企業規模:500名以上の事業会社
給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験
PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
要件定義から業務設計、システム設計の経験者
基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての知識
交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル

以下のシステムのどれかの利用および設定経験。
利用システム:
・SmartHR
・人事奉行
・給与奉行
・ジョブカン勤怠
・HRBrain
Company利用経験があると尚可
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アニメイトホールディングス
事業内容 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。
グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。
なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。
(キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等)
アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。
グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。
なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。
(キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等)
設立年月日 2012年11月 1日
資本金 5000万円
従業員数 140名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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