最終確認日：2024年03月28日

ユニファ株式会社人事総務（リーダー候補）

募集内容

業務内容

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用
・各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用
・社内イベント等を含むインターナルコミュニケーション業務

・IPO準備関連業務（規程整備・反社チェック・労務管理等）
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）
・セキュリティー管理（Pマーク運営等）
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ユニファのパーパス・バリューへの共感
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇 ※有給休暇(入社日1日、入社半年後に10日を付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与)

手当・福利厚生

PC・モニター付与（OS選択可）、健康診断あり、インフルエンザ予防接種補助、救急箱あり、自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり、オフィスグリコ、ウォーターサーバー

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ