最終確認日:2024年03月28日
社名非公開採用マネージャー募集内容
- 業務内容
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人事(採用担当者)が不在のため、今後HRマネージャーを担っていただける方の採用をします。
これまではリファラル採用をメインに推し進めてきましたが、大型の調達をする今回のタイミングで、複数の採用チャネル(ダイレクト、エージェント、リファラル等)を用いた採用活動を実施するため、こちらの採用活動がメインミッション。
現在は、COOが採用のミッションを持っているため、まずは採用のプロフェッショナルに入社をいただき、COOの活動の
サポートいただくことを想定しております。HRマネージャーになっていただくことも期待をしているため、将来的には、労務、企画、人事制度、評価制度まで対応いただける方を期待しております。
組織目標:
・2024年9月末までにビジネス職、エンジニア職合計21名の採用の実現
お仕事内容:
・部門との採用要件定義(中途採用)・採用活動KPIの設定とPDCA活動の実施・人材紹介エージェントを含めたSHとの関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動・採用広報、ブランディング活動・RPO(採用代行会社)のマネジメント
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・中途採用における実務経験
→ 採用チャネルの選定
→ エージェント窓口・対応
→ ダイレクトリクルーティングの経験
→ 面談・面接対応
→ 候補者進捗管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
■求めるマインド
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
https://product-senses.mazrica.com/senseslab/knowledge/the-challenger-sales-model"
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日 120日 ※
- 手当・福利厚生
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・リモート手当支給 ・Sanuの法人契約:年間4泊〜付与 ・六本木ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回 ・勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 ・試用期間後、全員に20日/年 (10日間の計画的付与含む) ・別途、給与ありの特別休暇付与 例:給与ありの特別休暇付与 (運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。