株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号：538104　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件の変更なし
給与	[想定年収] 455 ～ 715 万円 [月給] 35 ～ 55万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア36階 [勤務地2] 東京都品川区東五反⽥1-14-10 三井住友銀⾏五反⽥ビル7階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日慶弔特別産休育児特別休暇、産休、育休
手当・福利厚生	育児休業制度、介護休業制度、屋内原則禁煙、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、フリードリンク、スキルアップ支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】　入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
⑥労務問題対応:懲戒処分、労働組合の対応等
※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。
【組織の現状】現在、⼈事労務部にはMIXIからの出向者含め6名のメンバーにて構成されています。
親会社のミクシィからもサポートをしてもらいながら、⽇々の業務に加えて、フローの⾒直しやシステム導⼊など取り組んでいます。
出向者に頼らない組織を⽬指し、組織の中⼼となる⼈材を募集します。

労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
⑥労務問題対応:懲戒処分、労働組合の対応等
※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。

【組織の現状】
現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め6名のメンバーにて構成されています。
親会社のミクシィからもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。
出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。

変更の範囲：有
ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。

必要な経験

※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
◆事業会社における5年以上の労務企画関連の経験
◆SaaSに抵抗のない方

【チャリ・ロトとは】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」を
インターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社チャリ・ロト
事業内容	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機/自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機／自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理
設立年月日	2006年12月 1日
資本金	1000万円
従業員数	357名