株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号：538028　最終確認日：2026年04月06日

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勤務条件

雇用形態	正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無試用期間：有/3ヶ月備考：※短縮または延長される場合有
給与	[想定年収] 600 ～ 800 万円 [月給] 28.5 ～ 57.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※スキル・ご経験により決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：21.1～42.2万円みなし残業手当額：7.4～14.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度などなし）社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度などなし）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。【具体的な業務内容】・採用戦略や戦術を計画し、実行します。・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。・候補者様や採用をサポートする方々とのやり取りを行います。・ダイレクトリクルーティングなどを活用し、多くの応募者を集めます。・採用に関するマーケティング活動を推進します。・社員からの紹介による採用（リファラル採用）を促進します。・その他、採用に関わる様々なプロジェクトを推進します。【配属部署】採用企画室への配属となります。・マネージャー：1名・新卒採用担当：2名（今回1名の募集です）・中途採用担当：5名（うち業務委託2名、今回3名の募集です） ※採用企画室では、企画だけでなく、日々の運用業務も大切な仕事です。 ※私たちは、採用企画室の体制をさらに強化したいと考えています。そのため、応募者の募集から選考、内定後のフォローまで、一貫してご自身の力で推進し、成果を出していただける方を求めています。ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！【このお仕事の魅力】・会社の成長を、採用や組織の側面から一緒に実現できる喜びがあります。・各事業の責任者と対等に話し合えるレベルで、事業や職種への深い理解を深めることができます。・様々なポジションの採用プロジェクトを同時に進めるため、多岐にわたる職種の知識が身につきます。・採用戦略の立案から実行まで幅広く関わることで、採用人事としての経験を多角的に得られます。・将来的には、採用だけでなく、入社後の定着や活躍といった分野にも関わり、人事の幅広い知識と経験を積むことが可能です。【お仕事内容】経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。【具体的な業務内容】・採用戦略や戦術を計画し、実行します。・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。・候補者様や採用をサポートする方々とのやり取りを行います。・ダイレクトリクルーティングなどを活用し、多くの応募者を集めます。・採用に関するマーケティング活動を推進します。・社員からの紹介による採用（リファラル採用）を促進します。・その他、採用に関わる様々なプロジェクトを推進します。【配属部署】採用企画室への配属となります。・マネージャー：1名・新卒採用担当：2名（今回1名の募集です）・中途採用担当：5名（うち業務委託2名、今回3名の募集です） ※採用企画室では、企画だけでなく、日々の運用業務も大切な仕事です。 ※私たちは、採用企画室の体制をさらに強化したいと考えています。そのため、応募者の募集から選考、内定後のフォローまで、一貫してご自身の力で推進し、成果を出していただける方を求めています。ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！【このお仕事の魅力】・会社の成長を、採用や組織の側面から一緒に実現できる喜びがあります。・各事業の責任者と対等に話し合えるレベルで、事業や職種への深い理解を深めることができます。・様々なポジションの採用プロジェクトを同時に進めるため、多岐にわたる職種の知識が身につきます。・採用戦略の立案から実行まで幅広く関わることで、採用人事としての経験を多角的に得られます。・将来的には、採用だけでなく、入社後の定着や活躍といった分野にも関わり、人事の幅広い知識と経験を積むことが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆複数職種の採用経験をお持ちの方（Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）【求人の魅力】・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。	◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆複数職種の採用経験をお持ちの方（Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）【求人の魅力】・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【募集背景】 Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させそれらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させそれらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴からECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上複数求人が同時に立ち上がり採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております

企業情報

企業名	株式会社アイスタイル
企業HP	http://www.istyle.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト　　　　　　「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売　　：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。　　　　　　オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC　　　：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。
設立年月日	1999年 7月27日
代表者	吉松徹郎
資本金	71億7900万円
従業員数	539名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム