女性歓迎！【カスタマーサポート/アルバイト採用】年収400万～600万/フレックス・リモート制度あり｜株式会社タイミーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

【チーム構成】
カスタマーサポート本部は、大きく3つの部門で構成されています。
・オペレーション部：部長1名、マネージャー2名、リーダー9名、メンバー約150名
・HRD部：部長1名、チームリーダー1名、メンバー20名
・CX部：マネージャー2名、リーダー1名、メンバー8名

【応募資格】
採用業務経験のある方、またはカスタマーサポート業務経験のある方を歓迎します。
チームワークを大切にできる方、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

【チーム構成】
カスタマーサポート本部は、大きく3つの部門で構成されています。
・オペレーション部：部長1名、マネージャー2名、リーダー9名、メンバー約150名
・HRD部：部長1名、チームリーダー1名、メンバー20名
・CX部：マネージャー2名、リーダー1名、メンバー8名

【応募資格】
採用業務経験のある方、またはカスタマーサポート業務経験のある方を歓迎します。
チームワークを大切にできる方、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。