最終確認日:2024年03月28日
株式会社ネオキャリア新卒採用メディア営業募集内容
- 業務内容
-
【業務内容】新卒採用を実施している企業様の課題に応じた様々なソリューションを企画・提供する営業職の募集です。
場合によっては、お客様と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。
【業務詳細】◆新規及び既存クライアントの課題やニーズをヒアリング
◆圧倒的な商材数を扱っているので、求人広告だけでなく採用イベントの提案など、企業の課題解決策に合わせて企画営業
◆2万近くある商材を企業に合わせてカスタマイズし企画・提案し新卒採用を成功に導くコンサルティング営業
【 魅力 】◆モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出し導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
◆数多くある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
◆お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。
◆案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
【組織構成】部長1名、副部長1名、マネージャー6名、リーダー13名、メンバー26名(男性25名、女性22名)※年齢層:20代前半〜30代前半
【 風土 】20代前半〜30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。成長意欲のある方が多く活躍しており、入社半年でリーダーに昇進した中途入社メンバーも多数在籍しています。自分の頑張り次第でスピード感をもって成長できる環境です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
◆営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方
◆就業経験が1年以上ある方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 348~420万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、■マタニティ休暇、成長見逃さないDay
- 手当・福利厚生
-
■育児サポート手当(月5万円まで支給) 確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■時短勤務可(規定有り)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ネオキャリア
- 事業内容
-
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 3,539名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。