最終確認日：2024年03月28日
社名非公開01.採用/組織開発オペレーションリード(Engineering組織)【Ubie Product P

募集内容

業務内容: ■■■ミッション
Ubie Product Platform の組織・人材開発を担当する職種です。
Ubie Product Platform は Ubie における
プロダクト & 事業開発組織である(https://speakerdeck.com/ubie/ubie-hui-she-an-nei-202211?slide=32) ため
プロダクトや事業開発による価値提供を最大化するための組織・人材開発を目的とします。
組織開発では Ubie Product Platform のカルチャーや採用している OKR やホラクラシーやスクラムや透明性浸透などの設計や運用を担当します。
人材開発では Ubie Product Platform で採用している評価なし制度やピープルマネジメントしないという状況で生産性を最大化するための設計や運用を担当します。

■■■業務内容
・Ubie Product Platform のカルチャーのアップデートや組織への浸透　・組織デザイン、実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化
・OKR などの組織制度の設計・運用　　　　　　　　　　　　　　　　・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用
・採用に関する業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・組織全体に適用される制度の設計・運用経験
・人材開発に基づく組織生産性改善の設計・運用経験
・理想像を設計し言語化する能力
・組織全体を巻き込む熱量と施策の推進力
・エンジニアリング組織やテックカルチャーに対する高い解像度

■魅力
・全社的に決められた方向性を実現するのではなく
自ら理想を描いてそれを議論して、理想像を実現するところまで実施できている
・優秀な開発者がそろっているUbieにおいてその全体出力を高める動きをすることで
自身が大きなレバレッジとなり事業成長を牽引できる。