最終確認日：2024年03月28日
株式会社THIRD正社員_採用マネージャー

募集内容

業務内容: IPO準備を見据えた、組織体制強化のため本ポジションを募集します。

【仕事概要】
急速な事業成長を支える当社組織の採用を支えて頂くために、採用担当と協働してチームを取りまとめ、組織の成長とともに体制を強化するポジションを担って頂きます。

【主な仕事内容】
実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。
現在、実務は正社員2名で行っております。
・採用関連業務
・中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
-採用要件定義
-求人票作成
-採用ファネルの管理
-採用アクションプランの策定
-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
-採用コミュニケーションプランの設計
-社内外の関係者との折衝
-採用広報
-候補者との面談、面接　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

事業内容: 同社は国内GDPの17％にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。
今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。
▼プロダクト
・管理ロイド　　：リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に
　　　　　　　　　アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。
・工事ロイド　　：設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。
・新規プロダクト：既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。（直近リリース予定）

これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。
「建築／工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。