最終確認日:2024年04月10日
さくらインターネット株式会社労務担当<東京・大阪>募集内容
- 業務内容
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【採用目的・背景】 エンプロイーサクセスの実現に向けた体制強化のための増員。
【業務内容】社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。
ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。
■新たな取り組み ・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化
・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化
・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化
・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定)
・人件費管理、推移分析、戦略策定
■オペレーション
・就業規則の策定・改定(法改正対応など) ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理 ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック)
・雇用契約管理、派遣契約管理 ・および、上記各内容に関する社外・社内調整
・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・事業会社における、給与計算経験
(内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方)
・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験
または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方
【求める人物像】
・同社のバリュー「肯定ファースト」「リード&フォロー」「伝わるまで話そう」に
基づき、業務に取り組める方
・同社のブランドメッセージ「やりたいことをできるに変える」に共感いただける方
・変化が大きく、チャレンジングな環境において、会社とともに成長したいと思う方
・労務業務の経験を深めながら、新たなチャレンジや、既存制度の枠に
捉われない取り組みをしたい方
・知識の提供ではなく、問題解決志向で行動、ご提案いただける方
・周囲とフラットなコミュニケーションが取れ、誰とでも話せるスキルのある方
・初動、完遂ともに自律的にアクションができ、スピード感をもって進められる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※次世代育成手当の支給がありません
- 勤務地
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勤務地1:大阪府
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:8時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 129日
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇(正社員/消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。)
- 手当・福利厚生
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次世代育成手当(勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円)連続有休手当(2日以上連続有給取得:1日につき5,000円、 5日連続の場合:25,000円)通信費月額3,000円支給 永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
- 保険
企業情報
- 企業名
さくらインターネット株式会社
- 事業内容
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◆データセンターサービス
立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、
お客様のインターネットシステムをお預かりしています。
◆ホスティングサービス
10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、
専用サーバサービスを提供しています。
- 設立年月日
- 1999年 8月17日
- 資本金
- 22億5692万1000円
- 従業員数
- 590名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。