最終確認日：2024年04月10日

社名非公開【新規事業／業界未経験者歓迎/成績連動型変動賞与】アカウントマネージャー（ストラテジー&ハンズオンセ

募集内容

業務内容

◆新規事業のコンサルティングサービスをクライアント（以降CLと表記）へ提案していただきます。
案件獲得 ・CLに対する課題ヒアリング、顧客関係構築 ・課題解決に向けたデータ収集・分析・コンサルタントと協同しての
ソリューション提案 ・PJチーム組成（人材選定）・契約条件交渉PJ始動後・満足度のヒアリング、満足度向上のための戦略立案・
ヒアリングを基にしたPJチーム、人材リソースへのFB・収益管理等。
【業務詳細】※契約成立後も、第三者としてCLからPJ状況をヒアリングし、都度改善策を検討いただきます。
◆新規CL獲得　　　：既存CL企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
◆サービスの提案 　：CL企業向けに、同社のコンサルティングサービスの提案をします。一方的にサービス案内をするのではなく、CLの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案します。
◆CL候補企業の管理：提案したCL候補に対し、定期的に同社のナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のCLにつなげます。
【特徴／プロレドのコンサルティングモデル】～本質的な価値提供にこだわっています～
1．最初の0.5～2ヶ月間程度、コンサルタント1名を投入するし、投資フェーズとしてCLにコンサルティングサービスを無償で提供します。
2．CLの期待値を超える提案やパフォーマンスをだせば、次月から固定報酬にて契約。「この取り組みには価値がある」と判断いただけた場合には、双方合意のもと本格スタートします。※投資フェーズ期間と契約期間はパフォーマンスや提案内容によって変わります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆法人営業のご経験（経験年数不問）

■新設部隊：ストラテジー&ハンズオンセクターについて
当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。
クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策／戦略を描き切ります。
この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。
施策／戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※3～6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～2800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／　◆勤続3年毎連続休暇（5日間） ／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）

手当・福利厚生

◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし　◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ