最終確認日:2024年04月30日

社名非公開【新規事業/業界未経験者歓迎/成績連動型変動賞与】アカウントマネージャー(ストラテジー&ハンズオンセ

募集内容

業務内容
◆新規事業のコンサルティングサービスをクライアント(以降CLと表記)へ提案していただきます。
案件獲得 ・CLに対する課題ヒアリング、顧客関係構築 ・課題解決に向けたデータ収集・分析・コンサルタントと協同しての
ソリューション提案 ・PJチーム組成(人材選定)・契約条件交渉PJ始動後・満足度のヒアリング、満足度向上のための戦略立案・
ヒアリングを基にしたPJチーム、人材リソースへのFB・収益管理等。
【業務詳細】※契約成立後も、第三者としてCLからPJ状況をヒアリングし、都度改善策を検討いただきます。
◆新規CL獲得   :既存CL企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
◆サービスの提案  :CL企業向けに、同社のコンサルティングサービスの提案をします。一方的にサービス案内をするのではなく、CLの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案します。
◆CL候補企業の管理:提案したCL候補に対し、定期的に同社のナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のCLにつなげます。
【特徴/プロレドのコンサルティングモデル】~本質的な価値提供にこだわっています~
1.最初の0.5~2ヶ月間程度、コンサルタント1名を投入するし、投資フェーズとしてCLにコンサルティングサービスを無償で提供します。
2.CLの期待値を超える提案やパフォーマンスをだせば、次月から固定報酬にて契約。「この取り組みには価値がある」と判断いただけた場合には、双方合意のもと本格スタートします。※投資フェーズ期間と契約期間はパフォーマンスや提案内容によって変わります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆新規営業のご経験がある方(経験年数不問)

■新設部隊:ストラテジー&ハンズオンセクターについて
当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。
クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策/戦略を描き切ります。
この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。
施策/戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※3~6ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
700~2800万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:12時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制/GW休暇/夏季(3日間)/妊婦特別休暇/看護、介護休暇/ ◆勤続3年毎連続休暇(5日間) /有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)/入社直後、特別休暇4日間付与(入社~半年の期間で使用可能)
手当・福利厚生
◆住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金(401K)制度)、福利厚生施設利用制度、育児介護関連(時短)制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)/研修(外部)、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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