女性歓迎！【東京】インフラエンジニア／クラウド（AWS/Azure）案件有 ／月間平均残業約8時間／副業可｜株式会社キャリアデザインセンターの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
これまでのご経験や今後のご希望をじっくりお伺いし、大手有名企業のプロジェクトへご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
当社では、約15年にわたる有期雇用派遣事業で培ってきた豊富な案件データベースがございます。常に平均1,300件もの案件を保有しておりますので、ご希望を考慮しながら、皆様のキャリアデザインにとって最適な案件を一緒に見つけていきましょう。
※会社が一方的に案件を決めることはございません。
※現在稼働中の案件のうち、8割がエンドユーザー様との直接契約案件です（事業会社でのご就業となります）。

【評価制度について】
皆様の頑張りをしっかりと評価するため、売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの皆様の売上は、お給料にきちんと還元させていただきます。また、昇給の機会は年に4回ございますので、リアルタイムで評価が反映される仕組みです。

【研修制度について】
スキルアップを応援する様々な研修制度がございます。
・導入研修
・フォローアップ研修
・Udemyのe-learningサービス
・書籍購入制度
※必要な研修は、皆様の声を聞きながら随時追加してまいります。

【サポート体制】
安心して業務に取り組んでいただけるよう、専門のフォローチームが皆様をサポートいたします。
・月に1度の定期面談を実施
・営業担当とはビジネスコミュニケーションツールでいつでも連絡が取れる環境です

【プロジェクト例】
・ソフトウェア開発会社でのAWS環境設計・構築業務
・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
・サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

【お仕事内容】

これまでのご経験や今後のご希望をじっくりお伺いし、大手有名企業のプロジェクトへご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
当社では、約15年にわたる有期雇用派遣事業で培ってきた豊富な案件データベースがございます。常に平均1,300件もの案件を保有しておりますので、ご希望を考慮しながら、皆様のキャリアデザインにとって最適な案件を一緒に見つけていきましょう。

※会社が一方的に案件を決めることはございません。
※現在稼働中の案件のうち、8割がエンドユーザー様との直接契約案件です（事業会社でのご就業となります）。

【評価制度について】

皆様の頑張りをしっかりと評価するため、売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの皆様の売上は、お給料にきちんと還元させていただきます。また、昇給の機会は年に4回ございますので、リアルタイムで評価が反映される仕組みです。

【研修制度について】

スキルアップを応援する様々な研修制度がございます。
・導入研修
・フォローアップ研修
・Udemyのe-learningサービス
・書籍購入制度

※必要な研修は、皆様の声を聞きながら随時追加してまいります。

【サポート体制】

安心して業務に取り組んでいただけるよう、専門のフォローチームが皆様をサポートいたします。
・月に1度の定期面談を実施
・営業担当とはビジネスコミュニケーションツールでいつでも連絡が取れる環境です

【プロジェクト例】

・ソフトウェア開発会社でのAWS環境設計・構築業務
・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
・サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。