最終確認日：2024年10月11日

社名非公開経営管理部_メンバー_法務

募集内容

業務内容

今回法務部門として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。
プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど経理体制構築の役割も期待しております。

＜具体的には＞
・弁護士との折衝 ・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行
・社内の法務相談
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備等

＜本ポジションの魅力＞
今回、経営管理部における法務課の一員として参画いただき、組織として強化を図っているディフェンス面で業務に取り組んでいただきます。上流~下流まで一気通貫で業務を行います。
また事業会社になり既存の事業範囲だけではなく、新規事業における範囲での法務業務に携われ知見を増やしていただけます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれか
・法律事務所における法務経験
・事業会社における法務経験

＜採用の背景＞
弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。
医療業界においても最も成長しているスタートアップの1つとなっており、今後、2023年にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。
上記に伴い、今回より一層の事業拡大および組織改定における
体制強化を図るべくキャリア採用を行っております。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中も勤務条件に変更はございません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年間休日120日・完全週休二日制・年末年始休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休暇・生理休暇

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
・社会保険完備・健康診断・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度・簡易社食制度・書籍購入補助 ・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk・書籍購入手当・勤続年数手当・交通費手当(上限あり)・在宅補助/家賃手当(社内規定による)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ