最終確認日：2023年08月30日
Sansan株式会社新卒採用担当

募集内容

業務内容: ◎新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで関わる業務領域は多岐にわたります。
◎ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。

【具体的な業務内容】
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携

必要な経験: 下記いずれかの経験が必須です。
・成長フェーズにあるベンチャー企業での新卒採用経験（3年以上）
・100名以上の新卒学生を対象とした採用経験（3年以上）
・法人営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある
　（Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など）
・人材紹介会社での営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した
　経験がある（Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など）

【語学力】
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。

事業内容: 働き方を変えるDXサービス（法人向け営業DXサービス「Sansan」など）の企画・開発・販売を行っています。
会社概要資料：https://speakerdeck.com/sansanbuildersbox/sansan-company-profile

【Sansan】8000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・
　　　　　　営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、顧客との接点情報（商談履歴など）のソフトな
　　　　　　データを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。
【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。
【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。
【Eight】　個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。