最終確認日：2025年05月28日

株式会社キャリアデザインセンター【東京】開発エンジニア／リモート案件有／年4回昇給機会／30段階の評価制度

募集内容

業務内容

大手有名企業の開発プロジェクトに参画し、スキルアップを目指しませんか？

【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例：Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など

【充実のスキルアップ支援】
・大手企業の案件を通して、実践的なスキルを習得できます。
・資格取得支援制度（1～5万円／資格）で、積極的にスキルアップを目指せます。対象資格は随時拡大予定です。

【明確な評価制度とキャリアパス】
・30段階のグレード制で、成果を正当に評価します。
・売上を給与に反映する仕組みで、頑張りをしっかり還元します。
・昇給機会は年に4回あり、評価をリアルタイムに反映します。

【充実の研修制度】
・導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など、多様な研修を用意しています。
・必要に応じて、研修内容を随時追加していきます。

【万全のサポート体制】
・営業担当との定期面談で、困りごとをすぐに解決できます。
・専門のフォローチームが、きめ細やかなサポートを提供します。
・メンタル、フィジカル、キャリアに関する専門医との相談も可能です。

大手有名企業の開発プロジェクトに参画し、スキルアップを目指しませんか？

【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例：Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など

【充実のスキルアップ支援】
・大手企業の案件を通して、実践的なスキルを習得できます。
・資格取得支援制度（1～5万円／資格）で、積極的にスキルアップを目指せます。対象資格は随時拡大予定です。

【明確な評価制度とキャリアパス】
・30段階のグレード制で、成果を正当に評価します。
・売上を給与に反映する仕組みで、頑張りをしっかり還元します。
・昇給機会は年に4回あり、評価をリアルタイムに反映します。

【充実の研修制度】
・導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など、多様な研修を用意しています。
・必要に応じて、研修内容を随時追加していきます。

【万全のサポート体制】
・営業担当との定期面談で、困りごとをすぐに解決できます。
・専門のフォローチームが、きめ細やかなサポートを提供します。
・メンタル、フィジカル、キャリアに関する専門医との相談も可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

開発経験をお持ちの方
※1年以上


【ご入社を決定されたエンジニアの方の声】
■会社としての体制／制度面■
・プライム上場の企業で安定して正社員として就業できる
・すでに15年有期派遣事業での実績があり、営業力もあるため安心できる
・毎月面談があり、フォロー体制が整っている。常駐先からの評価もわかる
常駐先からも長くいてほしいと言われていて、非常にやりがいを感じる
・もし待機になったとしても、給与が100％出る制度のため非常に安心できる
■案件面■
・これまでテスト業務のみしかできなかったが、現在はJavaでの開発案件に携わっている
・実装のみの経験でしたが、詳細設計からお任せいただける案件に入れた
・ローコード、ノーコード環境でしたが、PHPでのアプリ開発案件に入ることができた
・オンプレのみだったが、オンプレ／クラウド混合環境にて設計構築ができる案件に入れた
・常駐先で評価され、PMO⇒PMを任されるようになった

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

345～808万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※就業先によって異なります 土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇）、公務休暇、介護休業休暇　

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
■在宅勤務手当　■出張滞在手当　■資格取得手当　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ