最終確認日：2025年02月18日

社名非公開人事企画 /HRBP 候補

募集内容

業務内容

◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
・組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務
・福利厚生施策の立案、実行、改定
・人事関連規程の管理（制定、改廃）
・その他労務関連業務を含む人事業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験を3年程度以上経験されている方
・人事関連業務経験
・人材紹介会社、人事コンサルティング会社

【組織体制】
執行役員部長１名、メンバー12 名（計 12 名：うち女性 7 名）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の待遇の変化はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など

手当・福利厚生

※ ライフプランサポート制度（選択制確定給付企業年金）、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業、部内懇親費 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ