お問い合わせ番号：478758 最終確認日：2026年07月11日
女性歓迎！【東北（仙台）】アプリ開発（リーダー）｜日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東北（仙台）】アプリ開発（リーダー）
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
お問い合わせ番号：478758 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業向けにJAVAやローコード開発プラットフォームを用い、システム提案から開発まで一貫して担う
- 年収は650万円から1000万円。固定給制で、財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は仙台市。年間休日は123日、土日祝休みで平均残業時間は19時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ～ 1000 万円
[月給] 36.6 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキルを考慮の上、決定します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
宮城県 仙台市青葉区 中央3丁目2-1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：50分
[平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 20～20日 年末年始6日（12/29～1/3）、有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）、有給休暇平均取得日数：15日（2020年度実績） 半日有給取得制度有り（午前休、午後休）、リフレッシュ9連制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当（同社規定あり）、都市手当（同社規定あり）、資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） 福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）、社員持株会、企業型確定拠出年金、各種団体保険、 日本製鉄健康保険組合、育児・介護時の支援制度、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、家賃補助あり（同社規定に準じる） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
その他：日本製鉄健康保険組合 |
求人情報
| 業務内容 |
大手企業向けのシステム開発に携わるやりがいのあるお仕事です！ 大手企業向けのシステム開発に携わるやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■プロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）の経験 例）中小規模のソフトウェア開発経験等 ■お客様との仕様交渉・提案、プロジェクトビルディング、進捗管理、品質・コスト・収益・管理、課題管理等の経験 ■JAVA等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト） ――――――――――――――――――――― 【手厚い教育研修】 人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。 日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。 会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。 |
■プロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）の経験 例）中小規模のソフトウェア開発経験等 ■お客様との仕様交渉・提案、プロジェクトビルディング、進捗管理、品質・コスト・収益・管理、課題管理等の経験 ■JAVA等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト） ――――――――――――――――――――― 【手厚い教育研修】 人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。 日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。 会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/recruit/work/ | |
| 本社所在地 | 〒1040033 東京都 中央区 新川 2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 7月 1日 | |
| 代表者 | 玉置 和彦 | |
| 資本金 | 9800万円 | |
| 従業員数 | 1,226名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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