お問い合わせ番号:473079 最終確認日:2026年03月24日

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キャリア採用 インフラエンジニア(メンバークラス)

株式会社ラックサイバーリンク

お問い合わせ番号:473079 最終確認日:2026年03月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇面の変動なし
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.3 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] リーダー:560万円、マネージャー:800万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
[勤務地2] 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(6日)・年次有給休暇:初年度最大20日(※年次有給休暇は入社日月によって按分支給) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築ける環境で、スキルアップを目指しませんか?

【業務内容】

同社のサーバー・ネットワーク仮想化、クラウド環境構築プロジェクトに参画していただきます。

・要件定義からリリースまで、幅広いフェーズを担当。上流工程の経験が浅い方も、まずは運用保守からスタートし、段階的に設計・構築へとスキルアップできます。

【使用技術】

・OS:Windows、Linux(各種Linux派生OSを含む)
・ミドルウェア:VMware
・データベース:Oracle Database、MySQL
・クラウド:AWS、Azure
・ネットワーク機器:Cisco(Catalyst、Router、Nexus、WLCなど)、NEC(IXシリーズ、QXシリーズ)、PaloAlto(PAシリーズ)、Fortinet(Fortigateシリーズ)、F5(BIG-IPシリーズ)、Akamai(CDN、WAF)

【充実の福利厚生】

・1on1制度:上司との定期的な面談で、キャリアパスや希望を相談できます。部署を跨いでのMTGも開催し、制度の維持に力を入れています。

・案件アサイン:1on1でキャリアパスや希望を伺い、スキルシート提出や面談、職場見学を経て、最適な案件へアサインします。

・充実の研修制度:教育事業を展開しているため、経験の浅い方も安心してスキルアップできます。OJT研修、技術研修、新入社員研修、スキルアップ研修、幹部研修、資格取得支援、書籍購入補助(費用上限なし)など、多様な研修を用意しています。

・その他:ラック社との交流を通して、クラウドやセキュリティに関する知識・最新技術を習得できます。ラックセキュリティアカデミーの無料受講や、サーバールーム設置なども可能です。

【業務内容】
ITのトータルサポート技術支援を行う同社にてインフラエンジニア(メンバークラス)としての業務をお任せします。
・インフラ構築案件で設計・試験・構築作業や保守運用案件での問い合わせ対応・設定・変更対応、環境改善対応
・機器の設定や試験からスタートして、要件ヒアリングや設計の上流工程/顧客対応/案件スケジュール管理
・オンプレインフラ構築及びクラウド環境構築、設計から運用までの案件事に各フェーズを担当

◇1on1制度:所属部門での上司部下にあたる間柄での定期的な面談を制度化しています。
月1回以上の頻度を推奨しており、上司役職にあたる社員達とでMTGを毎月開催しており、実施の徹底と課題の共有などを行い、当制度が形骸化しないよう部門横断でバックアップしています。

◇案件アサイン方法:1on1を通じて本人のキャリアパスや挑戦したい内容など本人の意思を確認し案件アサインの際の選択要素としています。
本人の興味や希望を確認した上でスキルシート提出や面談・職場見学などを通じてお客様企業とのマッチングを双方が確認してから参画が決定します。

◇研修制度の充実:教育事業を展開(LCLアカデミー)しているため、経験が浅い方でも入社後の研修でスキルを身につけることができます。
・OJT研修
・技術研修
・新入社員入社時研修・フォロー研修
・スキル研修・幹部研修
・資格取得支援
・書籍購入補助(受験費用、書籍代共に上限なし)
その他、技術者としても管理職としてもスキルアップできる環境であり「ラックセキュリティーアカデミーを無料で受講」「サーバールームの設置」などラック社との交流も多く今後クラウドやセキュリティの知識取得&最新技術を得ることができます。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換あり
必要な経験 ・何らかのエンジニア経験(同業界での就業or同職種での業務経験)


【エンジニアのコンディションケアについて】
現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ
報告があがるようにしています。職場環境や人間関係に問題が
あるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。
直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。
人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。
・何らかのエンジニア経験(同業界での就業or同職種での業務経験)

【エンジニアのコンディションケアについて】
現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ報告があがるようにしています。
職場環境や人間関係に問題があるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。
直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。
人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ラックサイバーリンク
企業HP http://www.asianlink.co.jp/index.html
本社所在地 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 2丁目16番1号 平河町森タワー
事業内容
設立年月日 2007年 8月 1日
代表者 金和 勝頼
資本金 7070万円
従業員数 172名 (平均年齢:30歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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