最終確認日：2024年10月15日

株式会社ラックサイバーリンクキャリア採用　インフラエンジニア（メンバークラス）

募集内容

業務内容

【業務内容】ITのトータルサポート技術支援を行う同社にてインフラエンジニア（メンバークラス）としての業務をお任せします。
・インフラ構築案件で設計・試験・構築作業や保守運用案件での問い合わせ対応・設定・変更対応、環境改善対応
・機器の設定や試験からスタートして、要件ヒアリングや設計の上流工程/顧客対応/案件スケジュール管理
・オンプレインフラ構築及びクラウド環境構築、設計から運用までの案件事に各フェーズを担当
◇1on1制度：所属部門での上司部下にあたる間柄での定期的な面談を制度化しています。月1回以上の頻度を推奨しており、上司役職にあたる社員達とで
MTGを毎月開催しており、実施の徹底と課題の共有などを行い、当制度が形骸化しないよう部門横断でバックアップしています。
◇案件アサイン方法：1on1を通じて本人のキャリアパスや挑戦したい内容など本人の意思を確認し案件アサインの際の選択要素としています。
本人の興味や希望を確認した上でスキルシート提出や面談・職場見学などを通じてお客様企業とのマッチングを双方が確認してから参画が決定します。
◇研修制度の充実：教育事業を展開（LCLアカデミー）しているため、経験が浅い方でも入社後の研修でスキルを身につけることができます。
OJT研修／技術研修／新入社員入社時研修・フォロー研修／スキル研修・幹部研修／資格取得支援／書籍購入補助（受験費用、書籍代共に上限なし）
その他、技術者としても管理職としてもスキルアップできる環境であり「ラックセキュリティーアカデミーを無料で受講」「サーバールームの設置」
などラック社との交流も多く今後クラウドやセキュリティの知識取得＆最新技術を得ることができます。

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換あり

必要な経験

・何らかのエンジニア経験（同業界での就業or同職種での業務経験）


【エンジニアのコンディションケアについて】
現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ
報告があがるようにしています。職場環境や人間関係に問題が
あるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。
直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。
人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇面の変動なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇 最大20日付与 年末年始6日、その他（産休育休制度、バースデー休暇、慶弔休暇）

手当・福利厚生

定期健康診断
通勤手当、残業手当、業務手当、シフト勤務手当、資格取得支援、書籍購入補助（受験費用、書籍代共に上限なし） 技術研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、幹部研修、子の誕生日祝、結婚記念日祝、旅行補助、結婚お祝い金、出産お祝い金、保育園補助、オンライン宴会飲食費補助、ワクチン接種補助、リモート懇親会費補助、臨床心理士によるカウンセリング

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ