最終確認日：2024年03月28日
社名非公開【セールスマネジャー/業界未経験歓迎/営業経験者歓迎！】

募集内容

業務内容: 同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。
適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。
営業スタイルとしては、既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割が目安です。
※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。

【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ⇒ニーズの高い商材のため提案のしやすさが特長
（RA）　新規開拓　、商談(求人掲載のご提案)　、候補者さまの推薦、採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)　、日程調整　、事務作業等

【キャリアアドバイザー業務】　※求職者様向け対応業務
（CA）　　転職希望者への電話面談、求人のご提案、面接対策や書類添削などの転職活動サポート、過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ、日程調整、事務作業等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・社会人経験２年以上
・営業経験２年以上（有形商材・無形商材問わず）
・Word、Power Point、Excel、タイピングなどのパソコンスキル

【入社後について】
初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。
基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後３ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。
事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！

【組織構成】
現在、営業メンバーは30名程所属しています。
RAとCAの割合は2:1程度となっており、22歳から31歳まで在籍しております。