最終確認日：2025年05月27日

三井金属ユアソフト株式会社システムコンサルタント

募集内容

業務内容

三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】

・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。

【業務の魅力】

・上流工程から下流工程まで、幅広く業務に携われます。チームで協力しながら、要件定義から開発、保守まで、様々なフェーズを担当できます。
・社員全員が利用するシステムなので、成果を実感しやすい環境です。お客様からのフィードバックが直接届き、やりがいを感じられます。
・三井金属グループ全体の人事・給与システムに関わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。

ご応募をお待ちしております。

三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】

・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。

【業務の魅力】

・上流工程から下流工程まで、幅広く業務に携われます。チームで協力しながら、要件定義から開発、保守まで、様々なフェーズを担当できます。
・社員全員が利用するシステムなので、成果を実感しやすい環境です。お客様からのフィードバックが直接届き、やりがいを感じられます。
・三井金属グループ全体の人事・給与システムに関わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。

ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験
・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：本採用時と待遇変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

469～1332万円

勤務時間

9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：50分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ