お問い合わせ番号:455857 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!システムエンジニア【リモート案件8割/月平均残業13h/充実のスキルアップ環境/上流工程/住宅手当】|株式会社 エー・アイ・エム スタッフの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
システムエンジニア【リモート案件8割/月平均残業13h/充実のスキルアップ環境/上流工程/住宅手当】
株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
お問い合わせ番号:455857 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- Javaまたは何らかの言語での開発経験を活かし、銀行、航空、医療など多様な業界のシステム・アプリ開発を担当
- 年収は315万円から639万円で固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
- 土日祝休みの年間休日120日。月平均残業時間は13時間で、ワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
315 ~ 639 万円
[月給] 24 ~ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地2] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度有)、慶弔休暇、介護休暇(取得実績有)、産育休暇(取得実績有) |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、職務手当、住宅手当、残業手当 退職金制度、所得補償保険制度(全額会社負担)、資格取得支援制度、定期健康診断(人間ドック含む)、財形貯蓄制度、健康保険組合指定の保養所等施設利用可 、イベント会(忘年会等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
様々な業界で活躍しませんか? 様々な業界で活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆Javaまたは何らかの言語での開発実務経験がある方 <企業動画> URL:https://youtu.be/Mgv7i26RYvc |
◆Javaまたは何らかの言語での開発実務経験がある方 <企業動画> URL:https://youtu.be/Mgv7i26RYvc |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社 エー・アイ・エム スタッフ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.aimstaff.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 1-7-20 COI平河町ビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 1月18日 | |
| 代表者 | 新井 則明 | |
| 資本金 | 2120万円 | |
| 従業員数 | 31名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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