女性歓迎！2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略本部】｜神奈川県/人事制度企画/SIer（メーカー系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：455253　最終確認日：2025年08月27日

2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略本部】

社名非公開

お問い合わせ番号：455253　最終確認日：2025年08月27日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 900 ～ 1400 万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【事業・組織構成の概要】 No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。【業務内容】研究所（国内／海外）のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現（ジョブ型人材マネジメントの推進）・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現（人事ガバナンス、人事制度運用、評価報酬制度）・オープンイノベーション(公開技術)、産学(大学の研究室等)連携の拡大及び、優秀研究者の獲得に向けた雇用形態等含めた新しい働き方の構築・柔軟かつ生産性の高い新しい働き方の提案【事業・組織構成の概要】 No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。【業務内容】研究所（国内／海外）のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現（ジョブ型人材マネジメントの推進）・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現（人事ガバナンス、人事制度運用、評価報酬制度）・オープンイノベーション(公開技術)、産学(大学の研究室等)連携の拡大及び、優秀研究者の獲得に向けた雇用形態等含めた新しい働き方の構築・柔軟かつ生産性の高い新しい働き方の提案変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方 ※以下いずれかの経験・タレントマネジメントのご経験・リソースマネジメント（要員計画）のご経験・コンペンセーション＆ベネフィット（報酬制度）のご経験・評価制度に関するご経験	■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方 ※以下いずれかの経験・タレントマネジメントのご経験・リソースマネジメント（要員計画）のご経験・コンペンセーション＆ベネフィット（報酬制度）のご経験・評価制度に関するご経験
学歴	不問

業務内容

【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。
【業務内容】
研究所（国内／海外）のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現
（ジョブ型人材マネジメントの推進）
・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現
（人事ガバナンス、人事制度運用、評価報酬制度）
・オープンイノベーション(公開技術)、産学(大学の研究室等)連携の拡大及び、優秀研究者の獲得に向けた雇用形態等含めた新しい働き方の構築
・柔軟かつ生産性の高い新しい働き方の提案

【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。
様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。

【業務内容】
研究所（国内／海外）のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現
（ジョブ型人材マネジメントの推進）
・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現
（人事ガバナンス、人事制度運用、評価報酬制度）
・オープンイノベーション(公開技術)、産学(大学の研究室等)連携の拡大及び、優秀研究者の獲得に向けた雇用形態等含めた新しい働き方の構築
・柔軟かつ生産性の高い新しい働き方の提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方
※以下いずれかの経験
・タレントマネジメントのご経験
・リソースマネジメント（要員計画）のご経験
・コンペンセーション＆ベネフィット（報酬制度）のご経験
・評価制度に関するご経験

■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方

※以下いずれかの経験
・タレントマネジメントのご経験
・リソースマネジメント（要員計画）のご経験
・コンペンセーション＆ベネフィット（報酬制度）のご経験
・評価制度に関するご経験

学歴

不問