最終確認日：2024年04月11日
株式会社キャリアデザインセンターキャリアアドバイザー (ハイクラス担当)

募集内容

業務内容: 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い
難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。

同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め競争力を高めて行きます。

■社外向けのミッション
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す

■社内向けミッション
・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる

変更の範囲：確認中

必要な経験: ◆法人営業または個人営業の経験（業界は問いません）

～教育制度についてご紹介～
入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修を行い、各フェーズに合わせたノウハウの吸収をサポートしています。またスペシャリストCA（マイスター）に上がられた際には、コンサルティングの能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格取得を支援。必要な費用を会社が負担しています。

休日・休暇: 年末年始慶弔特別産休育児
◆年末年始（12/29～1/3）◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）◆慶弔休暇◆公務休暇◆産前産後休暇◆育児休業休暇◆介護休業休暇

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
◆社員持株会制度（奨励金あり）◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)◆各種社会保険完備◆健康診断　再検査費用補助◆インフルエンザ予防接種(会社負担)◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)◆転職サポート金あり（30万円）◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金

事業内容: 　（１）メディア事業　（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）
　（２）人材紹介事業　（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）
　（３）新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）
　（４）IT派遣事業　　（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）