お問い合わせ番号:276179 最終確認日:2026年05月29日

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コンサルタント|コンサルティング部

ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号:276179 最終確認日:2026年05月29日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業の新規事業開発や新技術開拓を支援するコンサルタント業務で、コーポレートベンチャリングを通じた課題解決をリードする
  • 年収は490万円から1120万円が目安。入社1年目で年収700万円の実績あり、固定給制を採用
  • 勤務地は東京都千代田区永田町。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日124日、月平均残業時間は28時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与 [想定年収] 490 ~ 1120 万円
[月給] 35 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 入社1年目/700万円/キャピタリスト(月給35万円+賞与)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1000014 東京都 千代田区 永田町一丁目 11 番 30 号 サウスヒル永田町 3 階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:50(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 28時間/月
[みなし残業] 基本給:25.8~51.7万円
みなし残業手当額:9.1~18.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]決算賞与:会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

お客様の成長を支援する【クライアントワーク】

ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。

【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
特に【CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)】活動において、外部の専門家として、お客様と並走しながら支援を行います。
・CVCとは:スタートアップ企業への出資を通じて、金銭的なリターンだけでなく、戦略的なリターンも追求する取り組みです。
具体的な支援範囲は、戦略の立案から投資の実行まで、一貫してサポートいたします。

【主な業務内容】
・投資先企業の調査と分析
・投資案件の評価やデューデリジェンスのサポート
・投資契約の作成補助および交渉の支援
・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、および継続的なサポート
・業界の最新トレンド調査とレポート作成
・イベントへの参加を通じた、認知度向上とネットワーク構築への貢献
・お客様のCVC戦略策定支援や、その後の実行における伴走支援
・お客様への実践的なコンサルティング
・経営戦略の立案サポート
・スタートアップ企業とのアイデア創出支援
・お客様の投資領域に合致するスタートアップ企業のリサーチおよびソーシング
・出資や資本業務提携に関する支援

【ビジネスディベロップメント部について】
・上場企業様の経営陣や経営企画室の方々に対し、課題解決のためのソリューションを検討し、ご提案する少数精鋭のプロフェッショナルチームです。

ぜひ、お客様の未来を共に創り上げる喜びを分かち合いませんか?

お客様の成長を支援する【クライアントワーク】

ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。

【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】

お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
特に【CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)】活動において、外部の専門家として、お客様と並走しながら支援を行います。
・CVCとは:スタートアップ企業への出資を通じて、金銭的なリターンだけでなく、戦略的なリターンも追求する取り組みです。
具体的な支援範囲は、戦略の立案から投資の実行まで、一貫してサポートいたします。

【主な業務内容】

・投資先企業の調査と分析
・投資案件の評価やデューデリジェンスのサポート
・投資契約の作成補助および交渉の支援
・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、および継続的なサポート
・業界の最新トレンド調査とレポート作成
・イベントへの参加を通じた、認知度向上とネットワーク構築への貢献
・お客様のCVC戦略策定支援や、その後の実行における伴走支援
・お客様への実践的なコンサルティング
・経営戦略の立案サポート
・スタートアップ企業とのアイデア創出支援
・お客様の投資領域に合致するスタートアップ企業のリサーチおよびソーシング
・出資や資本業務提携に関する支援

【ビジネスディベロップメント部について】

・上場企業様の経営陣や経営企画室の方々に対し、課題解決のためのソリューションを検討し、ご提案する少数精鋭のプロフェッショナルチームです。

ぜひ、お客様の未来を共に創り上げる喜びを分かち合いませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 法人営業経験2年以上

【採用情報ページのURL】
採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。
https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021
・社会人歴2年以上で法人営業経験もしくは経営企画経験があるかた。

【採用情報ページのURL】

採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。
https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 ソーシング・ブラザーズ株式会社
企業HP https://sbro.co.jp/
本社所在地 〒1000014 東京都 千代田区 永田町 一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
事業内容
設立年月日 2019年10月21日
代表者 小澤 壮太・渡邊 祥太郎
資本金 2億5500万円
従業員数 60名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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