最終確認日：2025年03月26日

株式会社リクルートアカウントプランナー

募集内容

業務内容

【ホットペッパービューティーを活用したマーケティング支援】

美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のためのマーケティング支援をご担当いただきます。

・クライアント企業・店舗様の事業状況や課題を丁寧にヒアリングし、売上向上のための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体の作成、効果測定、改善策の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント様と緊密に連携し、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を目指します。

【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員による丁寧な指導・サポートがありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【この仕事の魅力】

・クライアント様の売上向上、集客増加に貢献できるやりがいのある仕事です。
・経営者視点や市場分析能力、コンサルティングスキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。
・単なる広告掲載の提案にとどまらず、クライアント様の予算や事業計画を踏まえた上で、最適なマーケティング戦略を提案できます。
・地域社会の活性化に貢献し、お客様のキレイをサポートすることで、大きなやりがいを感じられます。

【先輩社員からのメッセージ】

クライアントへの提案活動を通して、お客様目線での提案がいかに重要かを痛感しました。お客様のニーズに寄り添った提案ができることが、この仕事の大きなやりがいの一つです。また、クライアントの店舗様と一緒に未来を創造し、経営全般をサポートできる点も大きな魅力です。

【ホットペッパービューティーを活用したマーケティング支援】

美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のためのマーケティング支援をご担当いただきます。

・クライアント企業・店舗様の事業状況や課題を丁寧にヒアリングし、売上向上のための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体の作成、効果測定、改善策の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアント様と緊密に連携し、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を目指します。

【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員による丁寧な指導・サポートがありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【この仕事の魅力】

・クライアント様の売上向上、集客増加に貢献できるやりがいのある仕事です。
・経営者視点や市場分析能力、コンサルティングスキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。
・単なる広告掲載の提案にとどまらず、クライアント様の予算や事業計画を踏まえた上で、最適なマーケティング戦略を提案できます。
・地域社会の活性化に貢献し、お客様のキレイをサポートすることで、大きなやりがいを感じられます。

【先輩社員からのメッセージ】

クライアントへの提案活動を通して、お客様目線での提案がいかに重要かを痛感しました。お客様のニーズに寄り添った提案ができることが、この仕事の大きなやりがいの一つです。また、クライアントの店舗様と一緒に未来を創造し、経営全般をサポートできる点も大きな魅力です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆営業職としてキャリアアップしたい方

★☆　キャリア支援に関して　　　　　　　　　☆★
個人の成長に即して、様々な研修を行っております。
スキルアップ研修　⇒　・入社時の導入研修　　・二ヶ月目研修　　　　　 　　・三ヶ月目研修
キャリア研修　　⇒　・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2　・キャリア面談

≪勤務地≫　※ご希望を選択できます。
旭川、札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、高崎、東京、八王子、町田、埼玉、千葉、横浜、小田原、静岡、浜松、名古屋、長野、新潟、金沢、大阪、京都、三重、神戸、姫路、岡山、広島、米子、松山、高知、徳島、高松、福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島

学歴

不問

雇用形態

契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。
更新：確認中
試用期間：無

勤務地

勤務地１：全国
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

359～384万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 145日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇） ：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　 ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ