最終確認日：2023年03月14日
社名非公開セールス(CA、RA)

募集内容

業務内容: 　住環境を支える技術者向けの人材紹介事業を扱うキャリア事業部において、キャリアアドバイザーをお任せいたします。
　同社キャリアアドバイザー業務は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
　セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
　現状として、7名以上の事業責任者が必要となっており、ポジションも空いております。
【サービス】：電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【配属部署】：人材紹介事業部：約20名（キャリアアドバイザー15名、法人営業5名）　組織拡大が順調に進んでおります。
【事業戦略】：参入障壁が低い＆利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
　　　　　　　それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
　　　　　　　現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム（建設サーチ）など、
　　　　　　　人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。
【キャリア】：まずは人材紹介事業部にて、業界知見と営業スキルを身に着けていただきます。その後、同事業部内でリーダーやマネージャーとして、
　　　　　　　複数名のメンバーのマネジメントを行い、ゆくゆくは同社の新規事業の立ち上げメンバーや責任者としてご活躍いただきます。
　　　　　　　組織の状況によって、ある程度の経験の積むまでは、入社の段階でメンバーとして登用される可能性もあります。
【新規事業例】

必要な経験: 　◆ 営業経験1年以上お持ちの方（個人・法人・有形・無形は不問）
　※販売経験でも歓迎いたします。
　◆ゆくゆくは起業、新規事業に携わりたい方

【同社の魅力】
　◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
　　参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
　　蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】：人材紹介事業部：約30名（キャリアアドバイザー25名、法人営業3名）
　組織拡大が順調に進んでおります。