最終確認日：2025年07月22日

株式会社NBEインフラエンジニア（リーダー候補）

募集内容

業務内容

リーダー候補として、主にサーバの構築業務を担当していただきます。

【担当フェーズ】　　設計から構築までお任せいたします。
【ＰＪＴの請負い方】日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。
【案件例】　　　　　金融系：行員向け仮想デスクトップ環境構築プロジェクト
公共系：オンプレミス環境からクラウド環境（AWS）への移行プロジェクト
【システム規模】　　3～20名／6ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。
【働く環境】　　　　環境: AWS、Wndows、Linux、VMware、Cisco等　　　組織構成：NBE社員で3～10名程度のチームを組んで業務にあたります。
【企業の安定性】　　◆設立以来、黒字経営を続けています。
◆日立グループとの取引企業では、最上位発注先として認められている数少ない企業のうちの1つです。
◆離職率は5.7%と低く、また退職金や毎年のベースアップ等、社員を支える制度が整っています。
【身につくスキル】　マネジメントスキルを伸ばしていただくことが可能です。管理職向けの研修もございますので、ご安心ください

リーダー候補として、主にサーバの構築業務を担当していただきます。

【担当フェーズ】
設計から構築までお任せいたします。

【ＰＪＴの請負い方】
日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。

【案件例】
金融系：行員向け仮想デスクトップ環境構築プロジェクト
公共系：オンプレミス環境からクラウド環境（AWS）への移行プロジェクト

【システム規模】
3～20名／6ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。

【働く環境】
環境: AWS、Wndows、Linux、VMware、Cisco等
組織構成：NBE社員で3～10名程度のチームを組んで業務にあたります。

【企業の安定性】
◆設立以来、黒字経営を続けています。
◆日立グループとの取引企業では、最上位発注先として認められている数少ない企業のうちの1つです。
◆離職率は5.7%と低く、また退職金や毎年のベースアップ等、社員を支える制度が整っています。

【身につくスキル】
マネジメントスキルを伸ばしていただくことが可能です。管理職向けの研修もございますので、ご安心ください

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
インフラの構築経験３年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変化なし

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～700万円

勤務時間

8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・レベルアップ手当 ・資格所得褒賞金制度 例）基本情報技術者試験 5万円 共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所（健康保険組合）、レジャー施設補助（TDL、TDS、USJ等）、各種同好会（テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真）等書ききれないため会社概要をご覧ください

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ