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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人256件中 1-50件表示
＜未経験歓迎＞総務担当 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
【業務内容】
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
労務担当 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務担当】成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【人事労務担当】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
202502【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せするポジションです。
・経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築
・社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理や福利厚生の企画・運営
・経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築
・社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理や福利厚生の企画・運営
◆総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せするポジションです。
・経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築
・社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理や福利厚生の企画・運営
・経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築
・社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理や福利厚生の企画・運営
【東京】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
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広報 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
グループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
・Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。
・Instagramやオウンドメディアの企画・運営。
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
経営管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【総務】社内ITサポート・情シス担当 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の運営を支える総務業務と、社員の働きやすさを支える社内IT業務の両方を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
備品管理や物品購入、契約書の押印・稟議申請などの購買・庶務業務に加えて、PCやスマホなどの機器管理、Google WorkspaceやChatwork等の社内IT運用・ヘルプデスク対応も担当していただきます。
総務と情シス、それぞれの立場から「現場の声に寄り添いながら、安心して働ける環境づくり」に貢献していただくことを期待しています。
※同業務をクライアントに対しても提供することも想定しています（兼任）
【具体的な業務内容】
備品管理や物品購入、契約書の押印・稟議申請などの購買・庶務業務に加えて、PCやスマホなどの機器管理、Google WorkspaceやChatwork等の社内IT運用・ヘルプデスク対応も担当していただきます。
総務と情シス、それぞれの立場から「現場の声に寄り添いながら、安心して働ける環境づくり」に貢献していただくことを期待しています。
※同業務をクライアントに対しても提供することも想定しています（兼任）
会社の運営を支える総務業務と、社員の働きやすさを支える社内IT業務の両方を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
備品管理や物品購入、契約書の押印・稟議申請などの購買・庶務業務に加えて、PCやスマホなどの機器管理、Google WorkspaceやChatwork等の社内IT運用・ヘルプデスク対応も担当していただきます。
総務と情シス、それぞれの立場から「現場の声に寄り添いながら、安心して働ける環境づくり」に貢献していただくことを期待しています。
※同業務をクライアントに対しても提供することも想定しています（兼任）
【具体的な業務内容】
備品管理や物品購入、契約書の押印・稟議申請などの購買・庶務業務に加えて、PCやスマホなどの機器管理、Google WorkspaceやChatwork等の社内IT運用・ヘルプデスク対応も担当していただきます。
総務と情シス、それぞれの立場から「現場の声に寄り添いながら、安心して働ける環境づくり」に貢献していただくことを期待しています。
※同業務をクライアントに対しても提供することも想定しています（兼任）
経営企画・法務担当 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
【職務内容】
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能！】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
総務/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています！
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています！
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
法務・総務マネージャー候補 株式会社iimon
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
安全衛生管理者 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
人事労務管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 637万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
セールスライター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスライティングを軸にどんな商品でも売れる『本物のマーケター』となりたい方を募集します。
自社D2C商品の記事LPをリサーチ・構成・執筆し、企画〜効果検証まで一気通貫で担当できるインハウスセールスライター職です
入社1ヶ月目から月数千万円の広告費で自分のコピーをテストし、売上を10倍・100倍に伸ばすスケール感を味わえます
記事広告の枠を越えて商品LP制作や商品開発・広告運用まで関わり、コピーライティング×マーケティングの専門性を磨き続けられる環境です
【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
1日に100個しか売れない商品が、あなた次第では1日に1000個、10000個と売れていくかもしれません。
自社D2C商品の記事LPをリサーチ・構成・執筆し、企画〜効果検証まで一気通貫で担当できるインハウスセールスライター職です
入社1ヶ月目から月数千万円の広告費で自分のコピーをテストし、売上を10倍・100倍に伸ばすスケール感を味わえます
記事広告の枠を越えて商品LP制作や商品開発・広告運用まで関わり、コピーライティング×マーケティングの専門性を磨き続けられる環境です
【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
1日に100個しか売れない商品が、あなた次第では1日に1000個、10000個と売れていくかもしれません。
セールスライティングを軸にどんな商品でも売れる『本物のマーケター』となりたい方を募集します。
自社D2C商品の記事LPをリサーチ・構成・執筆し、企画〜効果検証まで一気通貫で担当できるインハウスセールスライター職です
入社1ヶ月目から月数千万円の広告費で自分のコピーをテストし、売上を10倍・100倍に伸ばすスケール感を味わえます
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【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
自社D2C商品の記事LPをリサーチ・構成・執筆し、企画〜効果検証まで一気通貫で担当できるインハウスセールスライター職です
入社1ヶ月目から月数千万円の広告費で自分のコピーをテストし、売上を10倍・100倍に伸ばすスケール感を味わえます
記事広告の枠を越えて商品LP制作や商品開発・広告運用まで関わり、コピーライティング×マーケティングの専門性を磨き続けられる環境です
【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【リーガル＆コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 一般職 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
【福岡（天神）】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界のDXを推進する当社で、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わる方を募集しています！
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
建設業界のDXを推進する当社で、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わる方を募集しています！
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
法務担当 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
総務部長 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
◆ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
◆株主総会等の重要会議の企画・運営
◆全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
◆宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
◆会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
◆ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
◆株主総会等の重要会議の企画・運営
◆全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
◆宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
◆会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
◆ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
◆株主総会等の重要会議の企画・運営
◆全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
◆宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
◆ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
◆株主総会等の重要会議の企画・運営
◆全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
◆宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務担当】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
【法務担当】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか？
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
【中途採用】広報担当／広報グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・公式SNS（Instagram、Facebookなど）の運用
・社内報の作成（月1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・公式SNS（Instagram、Facebookなど）の運用
・社内報の作成（月1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
財務IR担当（上場リート） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
リスクマネジメント業務（情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP） CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
①情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
②総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
ご経験、ご経歴により入社後当面の業務は①、②の何れかとなります。
①入社後当面の業務（情報セキュリティ・リスク管理）
法務担当者 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【移動で人を幸せに】というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・弁護士、弁理士等専門家との連携
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・弁護士、弁理士等専門家との連携
【移動で人を幸せに】
というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
法務 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
【コーポレート】管理部長候補 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門責任者候補を募集しています！
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
管理部門責任者候補を募集しています！
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
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法務担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
【業務内容】
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１．主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
２．その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
２．その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
１．主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
２．その他業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
２．その他業務
CSリクルーティング/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。
▼募集中の職種例
営業／コミュニティマネージャー／法務・統制全般／財務経理
※詳細は選考時にご説明いたします。
▼募集中の職種例
営業／コミュニティマネージャー／法務・統制全般／財務経理
※詳細は選考時にご説明いたします。
ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。
▼募集中の職種例
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制全般
・財務経理
▼募集中の職種例
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制全般
・財務経理
総務 情シス 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総務業務を中心に、情報システム領域にも関わる兼務ポジションをお任せします。いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。
今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。
＜総務業務（メイン）＞
・オフィス環境の整備、備品・資産管理
・社内イベント運営
・入退社に伴うアカウント・備品対応（人事・情シスとの連携）
・組織基盤の企画運営
今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。
＜総務業務（メイン）＞
・オフィス環境の整備、備品・資産管理
・社内イベント運営
・入退社に伴うアカウント・備品対応（人事・情シスとの連携）
・組織基盤の企画運営
◆総務業務を中心に、情報システム領域にも関わる兼務ポジションをお任せします。いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。
今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。
＜総務業務（メイン）＞
・オフィス環境の整備、備品・資産管理
・社内イベント運営
・入退社に伴うアカウント・備品対応（人事・情シスとの連携）
今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。
＜総務業務（メイン）＞
・オフィス環境の整備、備品・資産管理
・社内イベント運営
・入退社に伴うアカウント・備品対応（人事・情シスとの連携）
人事総務 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 647 ～ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
<割合:3〜4割>：・固定資産を含む会社資産管理運営 ・その他庶務業務
<割合:3〜4割>・ファシリティ管理、将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。
▽担当業務内容、参画プロジェクト
・働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
<割合:3〜4割>：・固定資産を含む会社資産管理運営 ・その他庶務業務
<割合:3〜4割>・ファシリティ管理、将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。
▽担当業務内容、参画プロジェクト
・働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：
リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進
<割合:3〜4割>：
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：
リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進
<割合:3〜4割>：
法務＿マネージャー広報 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSサービスを提供する企業にて、法務部門のマネージャー候補を募集しております。企業の成長を法務面からサポートするポジションです。ご経験を活かし、ぜひご検討ください。
【提供サービス】
・Jobins：全国3000社以上の採用支援事業者様をつなぐプラットフォームです。
・求人開拓や集客のお悩みを解決することを目指しています。
【お仕事の内容】
・法務部門の責任者として、法務関連業務全般を担当いただきます。
【提供サービス】
・Jobins：全国3000社以上の採用支援事業者様をつなぐプラットフォームです。
・求人開拓や集客のお悩みを解決することを目指しています。
【お仕事の内容】
・法務部門の責任者として、法務関連業務全般を担当いただきます。
SaaSサービスを提供する企業にて、法務部門のマネージャー候補を募集しております。企業の成長を法務面からサポートするポジションです。ご経験を活かし、ぜひご検討ください。
【提供サービス】
・Jobins：全国3000社以上の採用支援事業者様をつなぐプラットフォームです。
・求人開拓や集客のお悩みを解決することを目指しています。
【お仕事の内容】
・法務部門の責任者として、法務関連業務全般を担当いただきます。
【提供サービス】
・Jobins：全国3000社以上の採用支援事業者様をつなぐプラットフォームです。
・求人開拓や集客のお悩みを解決することを目指しています。
【お仕事の内容】
・法務部門の責任者として、法務関連業務全般を担当いただきます。
法務担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（雇入直後）
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
（雇入直後）
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
法務 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務イメージ
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
業務イメージ
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
広報 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
音楽や書籍などのランキングを軸にしたPR活動を担当いただきます。テレビ・新聞・Web・ラジオ・SNSなど
媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。
入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。
入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
音楽や書籍などのランキングを軸にしたPR活動を担当いただきます。テレビ・新聞・Web・ラジオ・SNSなど媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
・オリコンランキング記者発表会等の運営
・ランキング企画における新規企画・提案、新たな露出先開拓等
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
・オリコンランキング記者発表会等の運営
・ランキング企画における新規企画・提案、新たな露出先開拓等
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コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
貸金業務取扱主任者 責任者候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
【パートナービジネス事業部】保険代理店管理業務 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
【東京／IT特化】広告運用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
法務スペシャリスト（リーダー候補） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の多岐にわたる事業（特にデリッシュキッチン事業部門を中心に）を推進するために、以下の業務を主にお任せします。
法務スキルだけでなく、事業部との密なコミュニケーションスキルや、法務DX推進のためのITリテラシーなど、「法務＋α」のスキルセットがキーとなるポジションです。
- 契約法務業務
- 各種契約書（国内・国際）および利用規約の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
- 月60件程度、メインは広告サービスに関わる各種業務委託契約など
- 事業部門からの法律相談対応、法的助言
- 「リスクがあるからダメ」と伝えるだけでなく、「どうすればリスクをコントロールしてできるようになるか」を共に考えるコミュニケーションを実施
法務スキルだけでなく、事業部との密なコミュニケーションスキルや、法務DX推進のためのITリテラシーなど、「法務＋α」のスキルセットがキーとなるポジションです。
- 契約法務業務
- 各種契約書（国内・国際）および利用規約の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
- 月60件程度、メインは広告サービスに関わる各種業務委託契約など
- 事業部門からの法律相談対応、法的助言
- 「リスクがあるからダメ」と伝えるだけでなく、「どうすればリスクをコントロールしてできるようになるか」を共に考えるコミュニケーションを実施
当社の多岐にわたる事業（特にデリッシュキッチン事業部門を中心に）を推進するために、以下の業務を主にお任せします。
法務スキルだけでなく、事業部との密なコミュニケーションスキルや、法務DX推進のためのITリテラシーなど、「法務＋α」のスキルセットがキーとなるポジションです。
- 契約法務業務
- 各種契約書（国内・国際）および利用規約の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
- 月60件程度、メインは広告サービスに関わる各種業務委託契約など
- 事業部門からの法律相談対応、法的助言
- 「リスクがあるからダメ」と伝えるだけでなく、「どうすればリスクをコントロールしてできるようになるか」を共に考えるコミュニケーションを実施
法務スキルだけでなく、事業部との密なコミュニケーションスキルや、法務DX推進のためのITリテラシーなど、「法務＋α」のスキルセットがキーとなるポジションです。
- 契約法務業務
- 各種契約書（国内・国際）および利用規約の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
- 月60件程度、メインは広告サービスに関わる各種業務委託契約など
- 事業部門からの法律相談対応、法的助言
- 「リスクがあるからダメ」と伝えるだけでなく、「どうすればリスクをコントロールしてできるようになるか」を共に考えるコミュニケーションを実施
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