東京で働く
6ページ | 東京×年収900万円以上の転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3％となっています。年収900万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収900万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
SBペイメントサービス株式会社決済業務システム企画開発（マネージャークラス）
- 業務内容
- 決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント（ベンダ含む）及び
他部署､顧客との調整/交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
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① 技術的知識、プロジェクト管理能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、ビジネス理解といったスキルを持たれている方
② システム開発・システム運用の両方の経験がある方（いずれも 5年以上）
③ 上流工程から下流工程の一通りの経験がある方（いずれも 5年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 948～1333万円
株式会社ABEJACEO室（PdM）
株式会社ABEJACEO室（インオーガニック戦略）
- 業務内容
- ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの
力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は
多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター
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- 必要な経験
-
■以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や
JV設立・M&Aなどの実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
株式会社ABEJAトランスフォーメーション領域：データサイエンティスト（エキスパートクラス）
株式会社ABEJACEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）
- 業務内容
- 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながら
ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や
アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
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- 必要な経験
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下記いずれかの条件に複数当てはまる方
・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
加納コーポレーション株式会社経理マネージャー
株式会社MOTA商品企画 PdM(GM候補)
- 業務内容
- MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
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- 必要な経験
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・5名以上のチームマネジメント経験（5年以上）
加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネットサービスまたはアプリの企画・開発経験（3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1100万円
株式会社MOTACTO候補
- 業務内容
- ◾️仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
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- 必要な経験
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- CTOまたはエンジニアリングマネージャーとしての豊富な経験
- システム開発の全フェーズにわたる経験
- サーバサイドおよびフロントエンド開発の実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1210～1618万円
株式会社メドレー人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
- 業務内容
- 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
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- 必要な経験
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・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1200万円
株式会社CrushOnシニアディレクター
株式会社スタッフサービス・ホールディングス社内SE（セキュリティスペシャリスト）
キリンビジネスシステム株式会社ITコンサルタント
株式会社うるるバックエンドエンジニア（エキスパート）
株式会社タイミーProduct Operations Manager/POM
- 業務内容
- - プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
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- 必要な経験
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- POMとしての実務経験
- 経営企画や事業推進の実務経験
- SaaS/プラットフォーム事業での経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1400万円
株式会社タイミーDoP(Director of Product)候補
- 業務内容
- タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
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- 必要な経験
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- 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
- ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力
- 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対する
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1400万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス）
ソニーペイメントサービス株式会社インフラエンジニアマネジャー
- 業務内容
- FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤両チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの
構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
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- 必要な経験
-
・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1800万円
株式会社ヤマシタ事業グロース責任者
- 業務内容
- ・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
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- 必要な経験
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①M&Aもしくは、自社事業成長のための
事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある
②上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1800万円
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