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の転職・求人特集
更新日:2025/12/20
高年収を狙える
公開求人1,465件中 901-918件表示
事業戦略 営業戦略 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行 ・業界のリサーチとターゲットリストの作成 ・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計 ・営業活動の生産性を高めるための企画と実施 ・外部パートナー企業様との協力体制の構築 ・営業力の向上を目指すプロジェクトの推進 ・各種会議の運営とサポート
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
■組織運営・仕組み化の推進
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ(デジタルワークプレース/OAインフラ) 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■デジタルワークプレースソリューションの企画・導入担当
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
※OAインフラとは、クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーションツール(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤などを指します。
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
※OAインフラとは、クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーションツール(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤などを指します。
■デジタルワークプレースソリューションの企画・導入担当
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
リアル×インターネット/物流領域のPoCエンジニア/新規自社プロダクト開発 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■企業紹介「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M&Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。【当社のミッション】・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。■募集の背景当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか?■お任せするお仕事新規事業を推進する少数精鋭チームの一員として、リアルとインターネットを融合させた新規プロダクト開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門がお客様からヒアリングした課題やご要望に基づき、エンジニアとしてお客様の課題を解決するユースケースを実装いたします。・実装した機能はビジネス部門がお客様へ提案し、そのフィードバックを元に、さらに改善・開発を進めます。・これらのプロセスを繰り返し、正式なプロダクトリリースを目指してまいります。■現在提供しているプロダクトについて配属は、エンタープライズ企業様向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループとなります。現在リリースしているプロダクトは、輸送に伴う電話・メール・日報などのコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。「レコードpowerd byTRABOX」にアクセスするだけで、デジタルコミュニケーションを実現することができます。
■企業紹介
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M&Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか?
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M&Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか?
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。 【戦略策定】 ・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案 ・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと ・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透 ・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定 ・事業を横断するマーケティングクリエイティブの企画と進行管理 【制作物の種類】 ・Webサイト、ランディングページ、広告バナー、動画などのデジタルコンテンツ ・事業ごとの営業資料、製品紹介資料、プレゼンテーション資料 ・会社全体のイベント関連制作物や、展示会ブースの設計 ・コーポレートサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わる素材 ・統一感のあるコピーライティングやメッセージの開発 【メッセージングとコピーライティング】 ・JAPAN AI全体を象徴するキーメッセージやブランドコピーの開発 ・各事業に合わせた、しかし全体として一貫性のある製品説明文の作成と監修 ・広告コピーやSNS投稿文の企画と作成、トーン&マナーの統一 【品質管理と組織運営】 ・会社全体のクリエイティブアウトプットの品質管理とブランドの一貫性の確保 ・各事業部と連携し、クリエイティブの方針を浸透させること ・社内デザイナー、外部制作会社、広告代理店との連携と進行管理 ・制作スケジュールの管理と調整を行い、会社全体としての最適化を図ること ・クリエイティブチームの立ち上げと運営 【チームとプロセスの最適化】 ・事業の成長に合わせたクリエイティブチームの編成とマネジメント ・会社全体で統一された制作フローの標準化と効率化 ・社内でのクリエイティブに関する教育や、ブランドガイドラインの浸透活動
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
セールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
新たなステップで、ご経験を発揮しませんか?
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
新たなステップで、ご経験を発揮しませんか?
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務の概要】・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。 【担当いただくマーケットと役割】・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。・ご自身で見つけ出した候補者様を、他のリクルーティング担当者と協力し、決定するケースもございます。 【主要サービスブランドのご紹介】・コンサルファーム向け:マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>・ITエンジニア向け:テックゴー <https://tech-go.jp/>・建設業界向け:ビルドジョブ <https://build-job.jp/>・製造業向け:メーカーズジョブ <https://makers-job.jp/>・バックオフィス向け:ツインプロ <https://twin-pro.jp/> 【今後の事業展開と募集】・既存の高スキル層向け事業に加え、今後は金融、ヘルスケア、スタートアップ、コーポレート系職種全般、さらに経営幹部層(Executive層)などの新しい分野にも積極的に事業を広げてまいります。・これらの新規事業領域でのご経験をお持ちの方には、将来の事業責任者候補として、新しい挑戦を期待しております。
【業務の概要】
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。【主な業務内容】・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること・システムの要件定義、基本設計を行うこと・ステークホルダーとの調整を行うこと・プロジェクトの改善提案を行うこと【プロジェクト事例】・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト →サービス企画段階から、主要なパートナーとしてサービスの立ち上げを支援いたしました。 [使用言語] Ruby / JavaScript [フレームワーク] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ環境] AWS [その他技術] Docker / Slack [プロジェクト体制] 全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)・レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリードがメンバーと共に、急成長を続けるプロジェクトです。 [使用言語] Java / JavaScript [フレームワーク] SpringBoot / React、TypeScript [その他技術] AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog [プロジェクト体制] 全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
コンサルティング営業 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■物流業界の未来を創造する、事業戦略企画のお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
■物流業界の未来を創造する、事業戦略企画のお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
経理部長候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社の未来を創る経理の仕組みづくり】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
会社の成長に合わせて、様々なお仕事に挑戦できます。
●決算業務
・毎月の決算、3ヶ月ごとの決算、そして年間の決算をメイン担当として、一連の流れを進めていただきます。
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
会社の成長に合わせて、様々なお仕事に挑戦できます。
●決算業務
・毎月の決算、3ヶ月ごとの決算、そして年間の決算をメイン担当として、一連の流れを進めていただきます。
【会社の未来を創る経理の仕組みづくり】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。
ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
事業が大きく成長し、今後の株式上場を目指しているため、経理部門をさらに強くしていくことが大切です。
ただ日々の経理のお仕事をするだけでなく、会社の未来を一緒に築いていく仕組みを、ゼロから作り上げていきたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズセールス事業部の立ち上げに貢献しませんか?
IT業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げをお手伝いいただきます。
・担当する領域の事業目標の設計と、それを実現するための実行計画の策定をお願いいたします。
・各事業での営業活動や、お客様の成功をサポートする業務を遂行していただきます。
・事業目標達成に向けた具体的な施策の実行と、チームのマネジメントにも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
IT業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げをお手伝いいただきます。
・担当する領域の事業目標の設計と、それを実現するための実行計画の策定をお願いいたします。
・各事業での営業活動や、お客様の成功をサポートする業務を遂行していただきます。
・事業目標達成に向けた具体的な施策の実行と、チームのマネジメントにも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業部の立ち上げに貢献しませんか?
IT業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げをお手伝いいただきます。
・担当する領域の事業目標の設計と、それを実現するための実行計画の策定をお願いいたします。
・各事業での営業活動や、お客様の成功をサポートする業務を遂行していただきます。
IT業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げをお手伝いいただきます。
・担当する領域の事業目標の設計と、それを実現するための実行計画の策定をお願いいたします。
・各事業での営業活動や、お客様の成功をサポートする業務を遂行していただきます。
営業カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業統括として、私たちと一緒に働きませんか?
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
■事業統括として、私たちと一緒に働きませんか?
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
【事業の成長を支える業務】
・担当する事業の目標を定め、計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各事業活動を円滑に進めます。
・目標達成のための具体的な施策を実行し、チームを導きます。
・OPTEMO事業全体の統括をお任せします。
エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功を導くオンボーディングコンサルタントを募集!
【職務内容】
・プロダクトの価値を最大限に引き出すための、お客様へのオンボーディング(導入企業の業務プロセスデジタル化)が主なミッションです。
・お客様の業務効率向上をサポートし、製品の導入から定着までを丁寧に支援します。
【キャリアパス】
・ご自身の希望や適性に応じて、多岐にわたる業務に挑戦いただけます。
【職務内容】
・プロダクトの価値を最大限に引き出すための、お客様へのオンボーディング(導入企業の業務プロセスデジタル化)が主なミッションです。
・お客様の業務効率向上をサポートし、製品の導入から定着までを丁寧に支援します。
【キャリアパス】
・ご自身の希望や適性に応じて、多岐にわたる業務に挑戦いただけます。
■お客様の成功を導くオンボーディングコンサルタントを募集!
【職務内容】
・プロダクトの価値を最大限に引き出すための、お客様へのオンボーディング(導入企業の業務プロセスデジタル化)が主なミッションです。
・お客様の業務効率向上をサポートし、製品の導入から定着までを丁寧に支援します。
【キャリアパス】
【職務内容】
・プロダクトの価値を最大限に引き出すための、お客様へのオンボーディング(導入企業の業務プロセスデジタル化)が主なミッションです。
・お客様の業務効率向上をサポートし、製品の導入から定着までを丁寧に支援します。
【キャリアパス】
商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
【お仕事内容】
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生命保険業界の未来を一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
■生命保険業界の未来を一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
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