東京で働く
47ページ | 年収700万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3％となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開【法人】国産ERPパッケージ(会計)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
社名非公開【経営】総務担当（東京）
社名非公開セキュリティソリューションPM/コンサル（東京／大阪）【サイバーセキュリティ対策全般の責任者】
- 業務内容
- ◆同社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
- 必要な経験
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■必須経験・能力（下記のいずれか）
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験があること
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- 想定年収
- 800～1100万円
社名非公開セキュリティプロフェッショナルエンジニア （セキュリティソリューションPM/コンサル）
- 業務内容
- 同社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。
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- 必要な経験
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■必須経験・能力（下記のいずれか）
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験があること
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験があること
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- 想定年収
- 800～1100万円
社名非公開【業推】社内システムマネージャー（東京）
- 業務内容
- ・当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長／リーダー（部下4～10人程度）として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
【入社後の役割】
情報システム部の課長、または、リーダー／サブリーダーとして、当社社内情報システムの一部を所管頂きます
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- 必要な経験
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■経験
・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、または、リーダー／サブリーダーの経験があり、複数の社内情報システムを構築した経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）
社名非公開【東京】ITコンサルタント（マネージャー） 物流問題をITで解決/リモート・フレックス
社名非公開パートナーセールス マネージャー
- 業務内容
- クライメートテック（気候×テクノロジー）領域で急成長中のSaaS企業、アスエネ社のパートナーセールス マネージャーをお任せします。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
事業拡大に向けて、代理店・銀行・大手Sierなどのパートナー営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。
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- 必要な経験
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・法人営業経験（5年以上）
・SaaS/その他ITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験
・セールス職として、数値目標達成能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1200万円
社名非公開【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
社名非公開【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開カイポケ/データベーススペシャリスト
社名非公開カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開経営戦略コンサルタント／マネジャー採用
- 業務内容
- 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・経営戦略コンサルティング領域に関わるご経験
- 想定年収
- 1000～1600万円
社名非公開中堅大企業担当（マネジャー候補採用）／コンサルタント職
- 業務内容
- ｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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- 必要な経験
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営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
社名非公開社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【リーダー】
社名非公開FY25 戦略コンサルタント【銀行・証券】（シニアマネージャー）
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