東京で働く
10ページ | 年収700万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3％となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社タイミーMLOpsエンジニア
株式会社エビソル「Japan ticket」バックエンドエンジニア/プロジェクトマネージャーPM
株式会社エビソルSRE / AWSインフラエンジニア
- 業務内容
- 【業務概要】： ・同社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
・インフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】：開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
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- 必要な経験
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・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」
に重なる想いを持っていること
・ 5年以上のインフラ設計・構築経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850～1000万円
合同会社DMM.comSRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ
合同会社DMM.comエンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部
合同会社DMM.comSRE/SRE部
株式会社インフラトップエンジニアリングマネージャー(EM)
さくらインターネット株式会社経理（部長候補/プレイングマネージャー）＜東京/大阪＞
- 業務内容
- 【採用目的・背景】
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
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- 必要な経験
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①変化の多い業界（IT業界歓迎）での年次決算のご経験（上場・非上場は問いません）
②メンバーのマネジメント、メンバー育成の経験
③業務プロセスの設計能力
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- 想定年収
- 700～1200万円
株式会社マネジメントソリューションズ法人向けソリューション営業 リーダークラス
株式会社アソウ・アルファPM
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】＜新宿本社＞人事企画部長
株式会社カオナビ人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ人事・総務担当（部門責任者候補）
株式会社カオナビマーケティング（部長候補）
株式会社ABEJADX・AIコンサルタント（ミドル～シニア）
株式会社ウィルズインフラエンジニア
SBプレイヤーズ株式会社【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）
株式会社みんなの銀行バックエンドエンジニア（シニア）【みんなの銀行】
- 業務内容
- ◆ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリ開発エンジニアを募集します。
このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
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- 必要な経験
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◆複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験（5年以上）
◆Java、JavaScript、Goなど、複数の言語を用いた開発経験（5年以上）
◆Springなど、フレームワークを用いた開発経験（5年以上）
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- 想定年収
- 840～1000万円
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