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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,389件中 4105-4122件表示
【販売管理リーダー候補 / 財務企画】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
【業務詳細】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【HRBPaaS事業|次世代BPO責任者】freeeの新たな事業の柱となる「人事労務BPaaS事業」 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 690 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)※所属企業は選考を経て決定いたします※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント:
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント:
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
(AI/RPA/業務自動化)DXプロジェクトマネージャー(基本リモート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名~10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名~10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
【セールスマネージャー候補】大手企業へのプロモーション支援<自社サービス×医療業界DX化> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(国内出張が発生する可能性があります)
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(国内出張が発生する可能性があります)
【主な業務内容】
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
【PL/PM】クラウド開発エンジニア<salesforce.com> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
<特徴>
・単純な要件定義~設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
<特徴>
・単純な要件定義~設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
<特徴>
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
<特徴>
【札幌】NTTグループ向け通信ネットワークシステムおよびサービスの開発リーダ・SE・エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
・同社グループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・同社グループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・同社グループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・同社グループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
【概要】
・同社グループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・同社グループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・同社グループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・同社グループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
<業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
【札幌】NTTグループ向け基幹システムの開発リーダ・SE・エンジニア<北海道支店_002> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等)のDX化を推進するシステム開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発(設計~試験、リリース)等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等)のDX化を推進するシステム開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発(設計~試験、リリース)等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
【概要】
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等)のDX化を推進するシステム開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発(設計~試験、リリース)等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。
◆エンジニアに求めるもの
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等)のDX化を推進するシステム開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発(設計~試験、リリース)等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。
◆エンジニアに求めるもの
NTTグループ向け通信ネットワークシステム/サービスの開発リーダ・SE<北海道支店_001> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社)の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社)の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
【概要】
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社)の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社)の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
ソリューションアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■提案書ができる前の「最上流」から入り込む
正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。
■「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進
■提案書ができる前の「最上流」から入り込む
正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。
■「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進
【業務内容】
■提案書ができる前の「最上流」から入り込む
正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト(STREAKS, KRONOS等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。
■「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進
■提案書ができる前の「最上流」から入り込む
正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト(STREAKS, KRONOS等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。
■「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進
ドコモ情シス共通PF機能開発に向けた要件定義、ステークホルダとの調整等上流工程<BX_029> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモのさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの運用・維持<BX_023> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの
運用・維持管理業務です。新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
■業務イメージ
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
・システムを管轄するドコモ主管部との調整・交渉 など
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの
運用・維持管理業務です。新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
■業務イメージ
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
・システムを管轄するドコモ主管部との調整・交渉 など
【概要】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
■業務イメージ
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
■業務イメージ
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)<BX_022> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
ドコモの「d払い」ビジネス要件をITで解決するアプリケーションスペシャリスト<BX_021> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムのインフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築するd払いシステムの業務仕様設計
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムのインフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築するd払いシステムの業務仕様設計
【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムのインフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムのインフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
ビジネス要件を顧客管理システムALADINで解決するアプリケーションスペシャリスト<BX_017> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。
他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか?
【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
1.ALADINの業務アプリケーション構造最適化検討
・ Java,データモデリング構造設計
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。
他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか?
【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
1.ALADINの業務アプリケーション構造最適化検討
・ Java,データモデリング構造設計
【概要】
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。
他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか?
【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。
他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか?
【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
ドコモ情報システム共通プラットフォームの構築にかかわる開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】:ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】:■業務イメージ
・要件定義
- 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示
・運用設計、利用開始の準備
- ITILベストプラクティスを参考にした標準的な維持運用業務の設計 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
- 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、そのための資料作成(業務フロー、手順書等)
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】:■業務イメージ
・要件定義
- 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示
・運用設計、利用開始の準備
- ITILベストプラクティスを参考にした標準的な維持運用業務の設計 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
- 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、そのための資料作成(業務フロー、手順書等)
【概要】
:ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】
:
:ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】
:
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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