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の転職・求人特集
更新日:2026/03/27
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,507件中 1189-1206件表示
ITコンサルタント メンバークラス キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「IT戦略の推進を通じて、会社の成長を支えるお仕事です」【お任せする業務内容】会社全体のITミッション達成に向け、以下の多岐にわたる業務に携わっていただきます。・キリングループ会社のIT戦略策定と実行支援 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と、その実行を支援します。・業務プロセス変革 業務課題の分析を行い、効果的な改善策を検討します。・システム導入・統合支援 システム要件定義や、システム開発におけるPMO業務を担当します。・ITインフラの最適化 クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替えを推進します。・ITセキュリティ強化 AI機能を実装したアプライアンスを活用し、サイバーリスクへの対応を強化します。
「IT戦略の推進を通じて、会社の成長を支えるお仕事です」
【お任せする業務内容】
会社全体のITミッション達成に向け、以下の多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・キリングループ会社のIT戦略策定と実行支援 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と、その実行を支援します。
・業務プロセス変革 業務課題の分析を行い、効果的な改善策を検討します。
・システム導入・統合支援 システム要件定義や、システム開発におけるPMO業務を担当します。
【お任せする業務内容】
会社全体のITミッション達成に向け、以下の多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・キリングループ会社のIT戦略策定と実行支援 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と、その実行を支援します。
・業務プロセス変革 業務課題の分析を行い、効果的な改善策を検討します。
・システム導入・統合支援 システム要件定義や、システム開発におけるPMO業務を担当します。
プロジェクトマネージャー NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
決済システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
【業務内容】
・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
決済システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
・プロジェクト予算の管理とコスト最適化
・プロジェクトの全体的な進捗管理と品質管理
【業務内容】
・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
・プロジェクト予算の管理とコスト最適化
・プロジェクトの全体的な進捗管理と品質管理
SREエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- CLINICS及び医療プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- プロダクトチームと協力した、信頼性向上のための施策実行
- オブザーバビリティ向上のための設計・構築・運用
- キャパシティプランニングの改善・実践
- アラート/インシデントマネジメントの仕組み構築と運用
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- プロダクトチームと協力した、信頼性向上のための施策実行
- オブザーバビリティ向上のための設計・構築・運用
- キャパシティプランニングの改善・実践
- アラート/インシデントマネジメントの仕組み構築と運用
- CLINICS及び医療プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
カスタマーサクセスマネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
Design Div Brand Strategist 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
【東京/情報システム課】基幹システム刷新(リーダー候補) 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
【募集職種】
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
情報システム課にて、全社的なDXを推進し、次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計をリードしてくださる方を募集いたします。
また、業務アプリケーションチームのプロジェクトリーダーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・次期基幹システム(販売、会計、購買)の刷新設計に携わっていただきます。
・ベンダー様と社内との橋渡し役として、業務要件の整理をお願いいたします。
・標準化、刷新後の運用をスムーズに定着させ、その後の発展的な活用にも関与していただきます。
【関西/開発】開発エンジニア/PLPM/ハイレイヤー パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Webシステム開発プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーを募集しています!
【業務概要】
Webシステム開発プロジェクトの設計、管理、推進をお任せいたします。
お客様のニーズを正確に理解し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。
お客様のDX推進や業務課題解決のために、企画や設計から開発、運用まで、幅広い工程で貢献することができます。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理と運営: チームメンバーの調整、作業の割り振り、進捗状況の管理、リスクへの対応を行います。
・システム設計と開発: 要件定義からリリースまでのすべての工程に携わり、設計や実装の段階でチームをリードしていただきます。
【業務概要】
Webシステム開発プロジェクトの設計、管理、推進をお任せいたします。
お客様のニーズを正確に理解し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。
お客様のDX推進や業務課題解決のために、企画や設計から開発、運用まで、幅広い工程で貢献することができます。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理と運営: チームメンバーの調整、作業の割り振り、進捗状況の管理、リスクへの対応を行います。
・システム設計と開発: 要件定義からリリースまでのすべての工程に携わり、設計や実装の段階でチームをリードしていただきます。
■Webシステム開発プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーを募集しています!
【業務概要】
Webシステム開発プロジェクトの設計、管理、推進をお任せいたします。
お客様のニーズを正確に理解し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。
お客様のDX推進や業務課題解決のために、企画や設計から開発、運用まで、幅広い工程で貢献することができます。
【業務概要】
Webシステム開発プロジェクトの設計、管理、推進をお任せいたします。
お客様のニーズを正確に理解し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。
お客様のDX推進や業務課題解決のために、企画や設計から開発、運用まで、幅広い工程で貢献することができます。
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発をしています。
これまでは、社内の他の部署や協力会社様が運営するサービスへ、認証システムや決済システムを提供することを中心に行ってきました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し、運用も開始いたしました。
システム開発は、自分たちで行うことを積極的に進めながら、開発のパートナー様とも協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。
【具体的な業務内容】
私たちのチームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおります。以下のような業務を分担しながら、サービスやシステムを作り上げています。
私たちの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発をしています。
これまでは、社内の他の部署や協力会社様が運営するサービスへ、認証システムや決済システムを提供することを中心に行ってきました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し、運用も開始いたしました。
システム開発は、自分たちで行うことを積極的に進めながら、開発のパートナー様とも協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。
【具体的な業務内容】
私たちのチームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおります。以下のような業務を分担しながら、サービスやシステムを作り上げています。
【お仕事内容】
私たちの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発をしています。
これまでは、社内の他の部署や協力会社様が運営するサービスへ、認証システムや決済システムを提供することを中心に行ってきました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し、運用も開始いたしました。
システム開発は、自分たちで行うことを積極的に進めながら、開発のパートナー様とも協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。
【具体的な業務内容】
私たちのチームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおります。以下のような業務を分担しながら、サービスやシステムを作り上げています。
私たちの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発をしています。
これまでは、社内の他の部署や協力会社様が運営するサービスへ、認証システムや決済システムを提供することを中心に行ってきました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し、運用も開始いたしました。
システム開発は、自分たちで行うことを積極的に進めながら、開発のパートナー様とも協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。
【具体的な業務内容】
私たちのチームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおります。以下のような業務を分担しながら、サービスやシステムを作り上げています。
テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
ITコンサルティング営業~業務設計(中央省庁向け)<公共事業本部>【99】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■公共事業の未来を共に創りませんか?
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
・まだ表面化していない課題を見つけ出し、その解決策を提案するコンサルティング業務をお任せします。
・関係者と協力しながら、要件定義などの業務を進めていただきます。
・課やプロジェクト単位で業務を進めることが多く、社内関連部門やパートナー企業と連携し、目標達成のための戦略を企画し、施策を実行していただきます。
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
・まだ表面化していない課題を見つけ出し、その解決策を提案するコンサルティング業務をお任せします。
・関係者と協力しながら、要件定義などの業務を進めていただきます。
・課やプロジェクト単位で業務を進めることが多く、社内関連部門やパートナー企業と連携し、目標達成のための戦略を企画し、施策を実行していただきます。
■公共事業の未来を共に創りませんか?
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
国や地方の課題解決を支援するコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・公共事業領域(主に中央府省庁)のお客様に対し、国の制度設計への参画や政策実現のための課題解決策をご提案します。これにより、円滑な制度移行と新たなビジネス機会の創出をサポートします。
・中央府省庁の慣習、予算、調達の仕組み、そして各種計画に基づく将来像を深く理解していただきます。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
ソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
■金融機関向けアカウント営業のお仕事です
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
【部門の魅力】
・私たちの部門では、金融機関の決済やAML(アンチ・マネー・ローンダリング)に関するシステムを専門としています。
・お客様の要望をじっくりお聞きし、ご提案から開発のサポート、そしてサービスの開始まで、一貫して寄り添う体制が強みです。
・お客様とは長く良い関係を築き、日々の細やかなコミュニケーションや丁寧な調整が大切です。
・同時に、国際的な基準(ISO)に合わせた決済インフラの進化や、業務をもっと効率的にするための新しい取り組みも増えています。
・これまでの安定した運用を大切にしながら、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を心よりお待ちしております。
データサイエンティスト AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ分析のプロフェッショナルとして、幅広い業界で活躍しませんか?】
私たちは、小売、サービス、金融、通信など、様々な業界のお客様のデータ活用を支援しています。
データ分析基盤の構築から、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析、市場動向分析、さらには
BIツールを活用したKPIの可視化やレポーティングまで、幅広いビジネス課題やマーケティング戦略に応えるデータ活用をリードしています。
大手クライアントや大手SIerとのプロジェクトも多く、上流工程から下流工程までお客様に寄り添い、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定をサポートしています。経験やキャリアの希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLなどのプロジェクトマネジメント業務もお任せする機会があります。
1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献してください。
・データ基盤の構築・運用、データ活用、データマネジメント、DX推進などに関するお客様の課題を深く理解する
私たちは、小売、サービス、金融、通信など、様々な業界のお客様のデータ活用を支援しています。
データ分析基盤の構築から、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析、市場動向分析、さらには
BIツールを活用したKPIの可視化やレポーティングまで、幅広いビジネス課題やマーケティング戦略に応えるデータ活用をリードしています。
大手クライアントや大手SIerとのプロジェクトも多く、上流工程から下流工程までお客様に寄り添い、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定をサポートしています。経験やキャリアの希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLなどのプロジェクトマネジメント業務もお任せする機会があります。
1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献してください。
・データ基盤の構築・運用、データ活用、データマネジメント、DX推進などに関するお客様の課題を深く理解する
【データ分析のプロフェッショナルとして、幅広い業界で活躍しませんか?】
私たちは、小売、サービス、金融、通信など、様々な業界のお客様のデータ活用を支援しています。
データ分析基盤の構築から、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析、市場動向分析、さらにはBIツールを活用したKPIの可視化やレポーティングまで、幅広いビジネス課題やマーケティング戦略に応えるデータ活用をリードしています。
大手クライアントや大手SIerとのプロジェクトも多く、上流工程から下流工程までお客様に寄り添い、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定をサポートしています。
経験やキャリアの希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLなどのプロジェクトマネジメント業務もお任せする機会があります。
1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献してください。
私たちは、小売、サービス、金融、通信など、様々な業界のお客様のデータ活用を支援しています。
データ分析基盤の構築から、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析、市場動向分析、さらにはBIツールを活用したKPIの可視化やレポーティングまで、幅広いビジネス課題やマーケティング戦略に応えるデータ活用をリードしています。
大手クライアントや大手SIerとのプロジェクトも多く、上流工程から下流工程までお客様に寄り添い、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定をサポートしています。
経験やキャリアの希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLなどのプロジェクトマネジメント業務もお任せする機会があります。
1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献してください。
新規サービス開発エンジニア NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門をリードするお仕事】
こちらの部門で、幅広くお仕事のリードや管理をお願いいたします。
将来の管理職候補として、大切な業務をお任せします。
【プロジェクトを動かす役割】
プロジェクトマネージャーやリーダーとして、決済システムの開発と保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
こちらの部門で、幅広くお仕事のリードや管理をお願いいたします。
将来の管理職候補として、大切な業務をお任せします。
【プロジェクトを動かす役割】
プロジェクトマネージャーやリーダーとして、決済システムの開発と保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【部門をリードするお仕事】
こちらの部門で、幅広くお仕事のリードや管理をお願いいたします。
将来の管理職候補として、大切な業務をお任せします。
【プロジェクトを動かす役割】
プロジェクトマネージャーやリーダーとして、決済システムの開発と保守に携わっていただきます。
こちらの部門で、幅広くお仕事のリードや管理をお願いいたします。
将来の管理職候補として、大切な業務をお任せします。
【プロジェクトを動かす役割】
プロジェクトマネージャーやリーダーとして、決済システムの開発と保守に携わっていただきます。
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