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年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/03/24

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第二新卒採用(2026年4月入社限定) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 650650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社のコンサルタントとして、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。

プロジェクト事例:
◇ 成長戦略立案・M&A(アライアンス含む)
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
◇その他
同社のコンサルタントとして、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。

プロジェクト事例:
◇ 成長戦略立案・M&A(アライアンス含む)
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
◇その他

社内業務コンサル(BPR)リーダー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社
「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。

日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。

日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)

フロントエンドエンジニア(Chatwork) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。

■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。

■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート

ITG-108_EBPMコンサルタント/スマートシティ事業推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
・EBPMソリューションの企画・開発: ジオデータやアンケートデータを組み合わせ、自治体の政策意思決定に資する分析指標の設計やサービス化の検討。
・マルチステークホルダー間の合意形成: 自治体、NTTグループ各社、協力ベンダー等、立場の異なる関係者と連携し、事業の方向性を整理・具体化。
・プロジェクトの統括・推進: 実証実験(PoC)の設計から実施、その後の本番運用に向けた
フェーズ管理と課題解決。
・官公庁・自治体、NTTグループ各社向け提案: 地域の社会課題を構造的に捉え、データ活用による解決策の立案およびドキュメント作成。
【具体的な業務内容】

・EBPMソリューションの企画・開発: ジオデータやアンケートデータを組み合わせ、自治体の政策意思決定に資する分析指標の設計やサービス化の検討。
・マルチステークホルダー間の合意形成: 自治体、NTTグループ各社、協力ベンダー等、立場の異なる関係者と連携し、事業の方向性を整理・具体化。
・プロジェクトの統括・推進: 実証実験(PoC)の設計から実施、その後の本番運用に向けたフェーズ管理と課題解決。
・官公庁・自治体、NTTグループ各社向け提案: 地域の社会課題を構造的に捉え、データ活用による解決策の立案およびドキュメント作成。

インフラエンジニア(システム監視) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 650800万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

具体的には私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。

◆プリセールス
製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動/お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
社内外への情報発信、イベントの企画と運営
システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

具体的には私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。

◆プリセールス
製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
社内外への情報発信、イベントの企画と運営

モビリティサービスプラットフォームの企画開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 面接1回
  • 語学力を活かせる
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<採用目的・背景>
車両から収集されるコネクティッドデータを活用した新たなサービスの構想は様々な業種・業態で急速に拡大しつつあります。
コネクティッドカーのデータを収集、蓄積し、データを活用した新しいモビリティサービスを実現するプラットフォームを提供すべく、共に挑戦していただける仲間を募集します。

<部署の役割:モビリティサービスプラットフォーム部>
三菱自動車のコネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォームの企画・開発・管理
・コネクティッドカーのデータ蓄積・活用基盤の企画および要件定義
・コネクティッドカーのデータ分析基盤および3rd Party向けAPI基盤の企画・要件定義
<採用目的・背景>
車両から収集されるコネクティッドデータを活用した新たなサービスの構想は様々な業種・業態で急速に拡大しつつあります。
コネクティッドカーのデータを収集、蓄積し、データを活用した新しいモビリティサービスを実現するプラットフォームを提供すべく、共に挑戦していただける仲間を募集します。

<部署の役割:モビリティサービスプラットフォーム部>
三菱自動車のコネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォームの企画・開発・管理

・コネクティッドカーのデータ蓄積・活用基盤の企画および要件定義

【メンバー:実務リーダークラス】モバイルアプリの企画開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 面接1回
  • 語学力を活かせる
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<採用目的・背景>
2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発の実務リーダーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

<部署の役割:モビリティサービスプラットフォーム部>
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用
<採用目的・背景>

2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発の実務リーダーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

<部署の役割:モビリティサービスプラットフォーム部>

三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務

テクニカルサポート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650910万円
勤務地
  • 茨城県
業務内容
【職務概要/Overview】
・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応
・障害の原因調査および対策の立案と提案
・ドライバやミドルウェアの開発
【職務詳細】
産業用コンピュータの障害のうち、主にWindowsなどのソフトウェアに関する障害、問い合わせについて、原因調査を行い対策の立案/提案を行います。
Windowsのイベントログや産業用コンピュータの状態監視ソフトウェアのログ、メモリダンプの解析を行います。
【仕事の魅力・やりがい】
【職務概要/Overview】

・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応
・障害の原因調査および対策の立案と提案
・ドライバやミドルウェアの開発

【職務詳細】

『さとふる』のWeb開発リーダー候補 ~地域活性化を目指す新サービス・新機能の開発をリード~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的な業務内容

①システム要件整理
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

②システム開発・UAT環境整備
整理した要件を元にWBSを作成し、システム設計・開発・テストを実施していただきます。加えて、テスト実施後はサービス部門などによるUATを実施しますので、UATに向け、ソースを最新化するなどのUAT環境整備を実施いただきます。
具体的な業務内容

①システム要件整理

他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

②システム開発・UAT環境整備

法人事業本部_法人企画営業マネージャー候補(ホームステージング担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<ホームステージングとは>
売り出し中の家やマンションの室内を家具や照明、小物やグリーンなどでモデルルームのように室内を演出するサービスのことです。
同社では家具家電のサブスクによって室内の演出提案を行っています。

家具家電のサブスクリプション事業を運営する同社のホームステージング領域において営業をご担当いただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動(ニーズヒアリング、クロージング)
<ホームステージングとは>
売り出し中の家やマンションの室内を家具や照明、小物やグリーンなどでモデルルームのように室内を演出するサービスのことです。

同社では家具家電のサブスクによって室内の演出提案を行っています。

家具家電のサブスクリプション事業を運営する同社のホームステージング領域において営業をご担当いただきます。

▼具体的にお任せしたいこと

法人事業本部_法人営業マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法人営業マネージャーとして、同社の法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。

▼具体的にお任せしたいこと
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証
・チームマネジメント
メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上
・主要顧客との関係構築
法人営業マネージャーとして、同社の法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。

▼具体的にお任せしたいこと

・事業戦略・戦術の立案と実行
市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証

・チームマネジメント

RPO・人事コンサルのマネジャー候補【大手・上場企業の採用戦略/年休127日/横浜】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 650700万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
・アカウントプランニング:既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案(採用広報、導線改善などの追加提案)
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開

FY26_社長室_プロデューサー候補(企画推進グループ) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
①ハイクラス求人の創出
官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、同サービス会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を
生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。
②公募プロジェクト
同社が元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、同社事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、同サービス会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、同サービス会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。
③みらい投資プロジェクト
2022年2月より開始している同サービス初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムです。
プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、同社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。
①ハイクラス求人の創出

官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、同サービス会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。

②公募プロジェクト

同社が元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、同社事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、同サービス会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、同サービス会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。

戦略IR 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6481044万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン(同社の連結企業群)の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門/社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR/具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。

【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。

【PRのmission】

※PL・PM候補※インフラエンジニア【プライム91%/平均残業14時間/国内最大級の研修施設完備】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 6461064万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するための
プロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。

【プロジェクト事例】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。

【プロジェクト事例】

417 大規模環境を支えるネットワーク技術者/IaCエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 645850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業

UI UXデザイナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 6451000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
既存サービスのデザインや、新サービスのデザインを中心として、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。

■ トレーディングカード事業
- Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスのデザインに取り組んでいただきます
- ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です

■新規事業
- リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェアデザインに取り組んでいただきます
既存サービスのデザインや、新サービスのデザインを中心として、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。

■ トレーディングカード事業
- Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスのデザインに取り組んでいただきます
- ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です

■新規事業
- リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェアデザインに取り組んでいただきます

採用人事(リーダークラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 645827万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▽担当業務内容参画プロジェクト
採用企画から運用までの業務。具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案をお任せします。
月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していくことを期待します。
書類選考や面接選考において採用責任者としてかかわって頂きます。(面接官としての業務もあり)

期間契約社員採用・中途採用・新卒採用のすべての採用領域に携わっていただきます。
企画・戦略だけではなく、リクルーター活動・大学訪問等の実務ができる方を求めております。
採用の様々なデータを分析し、次の施策の企画立案から運用までをリードできるマネジメント力を期待、伸ばしていけるポジションです。
▽担当業務内容参画プロジェクト
採用企画から運用までの業務。具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案をお任せします。
月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していくことを期待します。
書類選考や面接選考において採用責任者としてかかわって頂きます。(面接官としての業務もあり)

期間契約社員採用
・中途採用
・新卒採用

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