正社員で働く

159ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 3156件中 2845-2862件表示

社名非公開デジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）

業務内容: 【業務内容】
プロダクトおよび同社に必要なデザイン全般に従事していただきます。
▼ 具体的内容
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必要な経験: 【必要経験】
▼ デザインスキル
・Figmaを使用したデザイン業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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社名非公開バックエンドエンジニア

業務内容: 【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
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必要な経験: 【必要経験】
■シニアエンジニア
・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム

業務内容: 複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
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必要な経験: 【必須】
開発のご経験４年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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社名非公開【建設DX／東京】解体工事の法人営業担当（建設・不動産営業経験者）

業務内容: ▍仕事内容・期待役割
不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。
提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。
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必要な経験: ▍必須条件
・解体・不動産・土木・建築・建設・内装・リフォーム等の業界での営業、もしくは施工管理経験（目安：3年以上）
・土曜勤務が可能な方（日・火 or 水がお休みとなります）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～700万円

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社名非公開ITエンジニア（自社クラウド製品開発）

業務内容: プロダクト開発本部への配属を前提とし、適性を踏まえてポジションを検討します。
【業務内容】　　：クラウドベースの自社プロダクトの開発、運用、保守(DevOps)業務。
BI、ETL、データ処理エンジン、ワークフローなどの機能により構成されます。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Azure やAWSなどクラウド環境でのDevOpsの実務経験
●.Net、C#、Angularまたはそれらに類する開発環境、言語を使いこなせること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～2000万円

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社名非公開人事（エンゲージメント担当）

業務内容: 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】　　　　　エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験: 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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社名非公開関西営業担当

業務内容: 同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
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必要な経験: ・営業～デリバリー・施工までの顧客とのコミュニケーションを一貫して担当する業務経験
・建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験
・自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力
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勤務地: 大阪府兵庫県滋賀県愛知県

想定年収: 600～700万円

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社名非公開自社プロダクト｜SREエンジニア

業務内容: 今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します！
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
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必要な経験: ・インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験が3年以上ある方
・OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用経験が3年以上ある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開【プロジェクト・マネージャー】刷新・再構築PJをリード

業務内容: ※基幹系システム刷新・再構築のプロジェクト・マネジメント

▍具体的な業務内容
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必要な経験: 大手SIer、コンサルファームで大規模、複数年のプロジェクトを
プロジェクトマネージャーとして牽引・完遂した経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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社名非公開【アプリケーション・エンジニア】業務システム～toC向け

業務内容: ★開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。
機能／非機能要件の理解のもと全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担う。
▍具体的な業務内容
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必要な経験: ユーザー企業の情報システム部門、ITベンダー、コンサルファーム等における3年以上の開発・導入の実践的経験

▍求める基本スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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社名非公開【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJの企画からの関与

業務内容: ※不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。

▍具体的な業務内容
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必要な経験: ITベンダー・事業会社などでの、ワークプレイス環境の設計・構築・テスト、運用の3年以上の実務経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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社名非公開総務人事/転勤無し/リモート勤務可能

業務内容: 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等）
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
■労務や給与関連の基礎知識
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開人事制度企画担当＜東京本部＞　

業務内容: ＜業務内容＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
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必要な経験: ・大卒以上
・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上)

勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞

業務内容: ＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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必要な経験: 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～950万円

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社名非公開経理＜東京本部＞※監査法人勤務経験者歓迎※

業務内容: ＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
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必要な経験: 下記資格を有している方、かつ監査法人にて
事業会社向けの監査経験を有する方
・　公認会計（CPA）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開NRI社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）

業務内容: NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどの
PJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。
【業務詳細】
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必要な経験: ・Linux、Postfix製品の基盤運用、更改経験
・定型的でないトラブルの技術的な解決経験
・ベンダやメンバの進捗管理経験
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勤務地: 東京都神奈川県

想定年収: 600～800万円

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社名非公開上流SE／先端技術

業務内容: 【業務内容】　　　　　・当社が提供しているクラウドプラットフォームサービスのコアとなる基盤の設計・構築、技術選定、アーキテクチャを行います。
・当社のクラウドプラットフォームサービスの裏側では毎日億規模のトラフィックデータが蓄積されており、このビッグデータを支える基盤設計、開発、運用を当部署が担っています。
・そのためビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ分析に関すること、API管理、デプロイ方法の設計、PoCの実施など、実際にプロダクト開発を行う「開発本部」と連携しながら進めていきます。
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必要な経験: ①Webサービスの設計・開発・運用経験をお持ちの方（いずれか実務経験3年以上）で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・バックエンド：Java,Go,python,C#,Scala,Python,Rubyなどいずれかの経験
・フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular X, React, Vue.js）,HTML5, CSS3（Sass）での開発経験
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勤務地: 東京都福岡県北海道

想定年収: 600～900万円

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社名非公開プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）

業務内容: 【業務概要】
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした
多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
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