正社員で働く

123ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 3071件中 2197-2214件表示

社名非公開データサイエンティスト【デジタルプラットフォーム／プラットフォーム・テクノロジーサービス】

業務内容: 【職務内容】
金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行する。
データ分析・AI活用とは、具体的には以下(及びその組み合わせ)の企画・検証・構築・運用を示す。(クラウド、オンプレの別は問わない。どちらも対象)
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必要な経験: ★以下の条件の1つ以上に対し、3年以上の職務経験有すること。あるいは、以下の条件のいずれかに対し
1年以上の職務経験およびWANT条件を任意に数個を満たしていること。
・データ分析・AI活用(上記職務内容の定義に従う)に関する自社及び他社(ベンダーの場合)の
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開1370 プロジェクトリーダー（モバイル通信キャリア向け5Gサービス導入）【テレコムサービス】

業務内容: 【職務内容】
モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。
英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリア、PFとして共創するプラットフォーマーを対象として、5Gコアシステムの導入提案、ならびに受注した案件のプロジェクト業務を行って頂きます。
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必要な経験: ・ビジネス英語（お客様との会議で会話が可能なレベル、外国人メンバー（数名）と同じチームで業務ができるレベル）
・4G/5G通信ネットワーク技術の一般的知識

勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開3406 アプリケーション開発エンジニア（AI金融資産運用アプリケーション）【グローバルイノベーシ

業務内容: 業務内容:
AIを活用しパーソナライズされた金融資産運用アドバイスを提供する業界初のソフトウェアアプリケーション開発に向け、デザインチームが整理したカスタマージャーニーとユーザーストーリーにもとづき、必要なアーキテクチャーの構築、アプリケーション機能の整理、実装技術の選定、実装に向けた計画立案を行っていただきます。
最新のクラウド技術、アプリケーション、ユーザーインターフェースに関わるデジタル技術に好奇心を持つエンジニアを募集しています。
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必要な経験: 下記いずれかの経験：
・Microsoft AzureやAWSが提供するクラウド技術を活用したアプリケーションソフトウェアの、アーキテクチャデザイン・要件調整・設計・開発経験2年以上
・SWユーザーインターフェースの実装経験 2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開3255 ITアーキテクト（全業界横断）【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】

業務内容: 【職務内容】
NECが今まで出来なかった新しいスタイルのプロジェクトにおいて、テクニカル面での強みを発揮してシステムの全体像を描く
ITアーキテクトとしてリードいただきます。具体的には以下の様なプロジェクトでの活躍を想定しています。
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必要な経験: ・1件以上のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計およびチームリードの経験
・1件以上のDX関連プロジェクトの経験
・最新技術分野への造詣
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開2857 金融DXアプリケーションデベロップメントリーダー（メガバンク向け）【エンタープライズ／金融

業務内容: 【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
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必要な経験: 以下をすべて備えること。
・基礎的なITスキル
・システム開発におけるアプリケーション開発リーダ経験。
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開2415 プロジェクトサブリーダー(大手コンビニ向け本部系システム開発）【エンタープライズ／リテール

業務内容: 【職務内容】
NECで導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート
【期待する役割】
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必要な経験: ・3年程度のシステム開発経験
・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメント
または、大規模PJのチーム内サブリーダなどを経験し、プロジェクトを成功裏に導いた経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開2182 プロジェクトリーダー(大手コンビニ向け店舗系システム開発）（リテール業界）【エンタープライ

業務内容: 【職務内容】
コンビニの店舗システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャの指示の下、サブリーダの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポート
【期待する役割】
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必要な経験: ■経験：
・3年程度のシステム開発経験
・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメントまたは、大規模PJのチーム内サブリーダなどを経験し、・プロジェクトを成功裏に導いた経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開1775 業務デジタル変革コンサルタント（シニアマネジャー～シニアコンサルタント）

業務内容: 【職務内容】当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する業務変革コンサルティングをCxO向けに実施する。
その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。
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必要な経験: ■事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方

・全社的な視点での業務変革について、先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験を有する。
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1600万円

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社名非公開コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】

業務内容: 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー

経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。
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必要な経験: 【プロフェッショナルの場合】
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開ITサービスデザイナー（働き方改革 Smart Work DX）

業務内容: SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。
具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。
スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。
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必要な経験: 【プロフェッショナルの場合】
・DXテーマ（働き方改革等）に関するIT企画・導入経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開プロジェクトマネージャー

業務内容: 【職務内容】
・官公庁や外郭団体向けに社会課題を解決するための政策提言などからシステム化までを担うポジションです。
・新規プロジェクトや調査研究プロジェクト等において、提案や上流工程、その後のプロジェクトマネジメントまで実施いただきます。
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必要な経験: 以下いずれかの経験を有すること。
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験（5年以上）を有すること
・コンサルティングファームやシンクタンクでコンサルティング業務経験（5年以上）を有すること
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】

業務内容: NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

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必要な経験: ・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開HR Generalist（Global function）

業務内容: 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開プロジェクトマネジメント

業務内容: 【職務内容】
安全・安心な社会の実現に向けて、警察庁の多種多様なシステム案件が増加しており、提案からシステム構築、保守を行っています。
日本の治安を守っている警察庁の活動に深く貢献している警察庁の各種システムのプロジェクトリーダー／マネージャーとして
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必要な経験: ＜主任クラスの場合＞
①または②のいずれか必須、それに加えて③が必須。
①アプリケーション開発（Java、C++、C#、VB等）の経験が３年以上
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】

業務内容: グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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