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の転職・求人特集
更新日:2025/11/07
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,302件中 2179-2196件表示
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング/チャネル設計/予算設計など)
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー、広告運用、展示会出展など)
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー、広告運用、展示会出展など)
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・マーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング/チャネル設計/予算設計など)
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー、広告運用、展示会出展など)
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー、広告運用、展示会出展など)
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
経理(リーダー候補) 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単体決算業務全体の取り纏め、連結決算・開示業務等、ご経験やスキルに応じて
幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も
担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も
担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
単体決算業務全体の取り纏め、連結決算・開示業務等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
- 会計基準対応
- 連結決算
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
- 会計基準対応
- 連結決算
CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の
顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題を
いかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題を
いかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援
3. データ分析支援
4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
フランチャイズシステム(基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど)の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
フランチャイズシステム(基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど)の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』のフランチャイズシステム(基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど)の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
安全衛生管理者 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等)
中途/正社員/フロントエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスの自社エンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案
【開発環境】 ・バックエンド :Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案
【開発環境】 ・バックエンド :Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
同社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスの自社エンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
マネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
<採用ポジション>
■サービスオペレーション本部 マネージャー
派遣調達、外部委託管理、請求書管理、経費管理、資金管理など、様々な業務がございますが
これらの全体マネジメントを担って頂くマネージャー候補の採用となります。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
<採用ポジション>
■サービスオペレーション本部 マネージャー
派遣調達、外部委託管理、請求書管理、経費管理、資金管理など、様々な業務がございますが
これらの全体マネジメントを担って頂くマネージャー候補の採用となります。
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
<採用ポジション>
■サービスオペレーション本部 マネージャー
・派遣調達
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
<採用ポジション>
■サービスオペレーション本部 マネージャー
・派遣調達
セールス ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にした
コンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入/開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による
収益構造の設計・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
コンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入/開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による
収益構造の設計・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入/開発などのサービスの提案営業となります。プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
■ソリューション提案型の営業活動
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
■ソリューション提案型の営業活動
大手情報・通信企業担当法人営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当業界 :大手情報・通信企業(西日本地区)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業
・業務の流れ :現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇西日本地区の大手情報・通信企業企業群(支社や関連企業など)のリーダーとして、FBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇東京にある同組織の東日本および関連企業担当営業との連携・グループ企業を俯瞰した戦略立案・その実行推進
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業
・業務の流れ :現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇西日本地区の大手情報・通信企業企業群(支社や関連企業など)のリーダーとして、FBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇東京にある同組織の東日本および関連企業担当営業との連携・グループ企業を俯瞰した戦略立案・その実行推進
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した
・担当業界:大手情報・通信企業(西日本地区)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇西日本地区の大手情報・通信企業企業群(支社や関連企業など)のリーダーとして、FBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇東京にある同組織の東日本および関連企業担当営業との連携・グループ企業を俯瞰した戦略立案・その実行推進
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇西日本地区の大手情報・通信企業企業群(支社や関連企業など)のリーダーとして、FBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇東京にある同組織の東日本および関連企業担当営業との連携・グループ企業を俯瞰した戦略立案・その実行推進
法人営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当業界例 :各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場(中央省庁・自治体・国立大学)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ :現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※ご経験によっては、特約店様の顧客基盤を通じ、市場や顧客特性を理解し、業績拡大に向けた施策を立案し推進する
代理店営業職のご提案をさせていただく場合があります。特約店様の従業員育成を通じて、生産性向上を実現していただきます。
【詳しくは】
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ :現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※ご経験によっては、特約店様の顧客基盤を通じ、市場や顧客特性を理解し、業績拡大に向けた施策を立案し推進する
代理店営業職のご提案をさせていただく場合があります。特約店様の従業員育成を通じて、生産性向上を実現していただきます。
【詳しくは】
・担当業界例:各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場(中央省庁・自治体・国立大学)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※ご経験によっては、特約店様の顧客基盤を通じ、市場や顧客特性を理解し、業績拡大に向けた施策を立案し推進する代理店営業職のご提案をさせていただく場合があります。特約店様の従業員育成を通じて、生産性向上を実現していただきます。
【詳しくは】
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※ご経験によっては、特約店様の顧客基盤を通じ、市場や顧客特性を理解し、業績拡大に向けた施策を立案し推進する代理店営業職のご提案をさせていただく場合があります。特約店様の従業員育成を通じて、生産性向上を実現していただきます。
【詳しくは】
経営企画担当 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
経営企画室マネージャー 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
・経営計画(利益計画、要員計画、投資計画)および中期経営計画の策定、管理
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
・経営計画(利益計画、要員計画、投資計画)および中期経営計画の策定、管理
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。
本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
法務担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(雇入直後)
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
(雇入直後)
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
カスタマーサクセス 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
【プロダクト/事業の今】
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
【チーム/カルチャー】
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
【プロダクト/事業の今】
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
【チーム/カルチャー】
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
【ミッション】
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
【プロダクト/事業の今】
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
【チーム/カルチャー】
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
【プロダクト/事業の今】
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
【チーム/カルチャー】
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
中途/正社員/バックエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
・アプリケーション開発
└設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定 ・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・プロジェクト改善の推進と提案
●使用技術
・バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
・アプリケーション開発
└設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定 ・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・プロジェクト改善の推進と提案
●使用技術
・バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
・アプリケーション開発
└設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
・アプリケーション開発
└設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定
【内部統制】財務・経理経験者歓迎 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 926万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今まさに事業改革のフェーズである当社の内部統制を担って頂きます。
入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
【以下の業務を行っていただきます】
■内部統制 (J-SOX) 評価業務全般
(具体的には)
1.決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
【以下の業務を行っていただきます】
■内部統制 (J-SOX) 評価業務全般
(具体的には)
1.決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
今まさに事業改革のフェーズである当社の内部統制を担って頂きます。
入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
【以下の業務を行っていただきます】
■内部統制 (J-SOX) 評価業務全般
(具体的には)
入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
【以下の業務を行っていただきます】
■内部統制 (J-SOX) 評価業務全般
(具体的には)
【建設・不動産業界 】ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
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